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正社員
【職務概要】
SaaSプロダクトの信頼性と売上に直結するプロダクトセキュリティ（AppSec）組織の立ち上げメンバーとして、開発組織に寄り添ったセキュリティ品質の向上をリードしていただきます。入社後はDevSecOpsの推進や脆弱性管理をメインに担当し、仕組みが整った段階でガバナンス領域（ISMS等）へと業務の幅を広げていく予定です。
【職務詳細】
1. DevSecOpsの推進
・SAST／DAST／SCAツールの選定およびCI／CDパイプラインへの組み込み・自動化の設計
・新機能リリースやアーキテクチャ変更時のセキュリティ設計レビュー・脅威モデリングの仕組み化
・セキュアコーディングガイドラインの策定および開発チームへの教育・啓蒙
・開発サイクル全体への「シフトレフト」なセキュリティ文化の浸透
2. 脆弱性診断・脆弱性管理
・Webアプリケーション・APIの脆弱性診断プロセスの設計・実施（内製診断およびベンダーコントロール）
・発見された脆弱性のトリアージ（CVSSによる重大度評価・優先順位付け）と修正リード
・CVE・セキュリティアドバイザリの継続モニタリングとプロダクトへの影響評価
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 総武線快速「新日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：業績連動賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限5万円）、リファラル採用手当、ピアボーナス ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）※実働8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション／APIのセキュリティ実務経験3年以上 ・OWASP Top 10の理解と脆弱性診断（手動・ツール）の知見と理解 ・「何もない環境」から課題を発見し、主体的に周囲を巻き込んで自走できるマインド ・開発チームと対等にディスカッションし、セキュリティ改善を推進した経験 【尚可】 ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）／OSCP／CISSP／CISAなどのセキュリティ関連資格 ・SAST／DAST／SCAツールのCI／CDへの組み込みや運用の実務経験 ・AWS／GCP／Azure等のパブリッククラウドにおけるセキュリティ設計・レビュー経験 ・脅威モデリング（STRIDE等）の実施経験 ・ISMS事務局の経験、またはグループ会社・親会社のセキュリティ部門との連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）? 【会社の特徴】『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHR Techカンパニーです。 Thinkingsは2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。 2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年1月31日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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