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正社員
【職務概要】
同社の携帯ショップにて、モバイルコンシェルジュ（携帯電話販売員）として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務／iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務／季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション
■入社後の流れ／教育体制
入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えます。同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。
（例）メンバー→サブチーフ（3～5年前後）→副店長（2～3年）→店長→→統括（2～3年） ※同社事業の営業やバックオフィス（事務、総務、人事）、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道岩見沢市9条西9丁目1番3号 JR線「岩見沢」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：363万～430万円 月給制：月額242200円 賞与：2回（6月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 定年60歳※再雇用制度あり（上限65歳）、家族手当、通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）、社員表彰（年2回）、役付手当、販売インセンティブ（20,000円～85,000円）、資格取得支援 ■勤務時間：10：00～19：00※各店舗によって出社時間に若干の違いあり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制(月8～11日休み※土日祝希望可)、有給休暇(10～20日)、健康診断休暇、バースデイ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・何かしらの顧客折衝経験 ※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を行っています。 ■就業環境 ・各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（産前・産後休暇の取得実績有） ・連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もいます。 ・有休消化日数は平均9.1日。 ・その他冠婚葬祭等でのお休みも取りやすい環境です。 ・20時以降の残業は管理職を除き基本的には行わないような体制です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田サービス販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ドコモショップ運営事業、住環境事業、計装事業、不動産事業 【会社の特徴】空調設備や暖房機器を中心とした住環境事業や、モバイル端末やOA機器を中心とした通信事業、ドライブレコーダーやデジタルタコグラフを中心とした計装事業など、暮らしに身近な多くの分野で事業に取り組んでいます。 多角経営を行っており、仮に一つの事業で収益性が低下しても、他の事業で持ちこたえられるだけの事業運営を行っています。 また、どの事業も大手メーカーと古くから付き合いがあり、特約契約を結んでいる企業様も複数存在します。 さらに、現状維持ではなく、時代の流れに合わせたスピード感と、特定の商品に縛られない柔軟な事業運営も安定感を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年6月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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