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正社員
【職務概要】
東証プライム上場「大気社」のグループ会社にて、プラント工場等に設置された排気処理設備のメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
排気処理装置（有機溶剤を含んだ排気ガスを処理する設備など）を導入しているお客様先にて、以下の業務を行います。
・設備の安全稼働のための運転監視と管理（日常・週次・月次点検、報告書作成）
・メンテナンス管理業務（現場での協力業者への指示・監督）
・事務所内での見積書作成、点検報告資料の作成
・中長期のメンテナンス計画立案および取引先への提案
・省エネルギー推進に向けた機器運用や改善案の提示
【その他・魅力】
・工事の実作業は発生せず、管理・監督業務がメインとなります。
・入社後はグループ合同の技術研修や社内講師によるサポートがあり、未経験からでも専門知識を身につけられる環境です。
【備考】
・月2回（2～5日程度）の頻度で地方への出張が発生します。
・対象エリアは西日本全域（名古屋エリアまで）となります。
・基本的には2～3人1組のチームで対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府枚方市東船橋1-17-2 京阪バス「藤原」バス停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 退職金制度、個人年金など（従業員拠出）への補助、持ち株会制度、健康診断、制服貸与、産休・育休制度（実績あり）、社宅・家賃補助制度、通勤手当全額支給、家族手当（扶養18,000円、お子様1人あたり3,000円）、住宅手当（既婚者30,000円、30歳未満独身者20,000円 ※賃貸に限る）、役職手当 ■勤務時間：9：00～17：45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝日）／年間有給休暇10日～20日／年末年始休暇／GW休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・空調設備工事、または機械メンテナンス・保守業務の経験（業界不問） 【尚可】 ・理工系（機械系、建築・設備系、電気・電子系、化学工学系など）を専攻されていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京大気社サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1.空気調和、給排水、衛生、特殊排気、消火、電気計装に関する設備の設計、施工、保守管理 2.前号に関する機械、器具、諸材料の販売、保守管理 3.前号に付帯関連する一切の事業 【会社の特徴】・安定した経営基盤：大手企業グループの100％出資であり、安定した経営が特徴です。 ・新技術・新製品の積極的な開発：最新の技術開発や研究に注力し、競争力のある製品やサービスを提供しています。 ・評価・人事制度：明確な人事評価制度が整備され、社員の貢献が評価されやすい環境です。 ・プロジェクトの参画機会：大規模なプロジェクトに関わるチャンスがあり、スキルやキャリアの成長に貢献します。 ・社内のコミュニケーション：風通しが良く、意見を出しやすい社風が整っています。 ・行動重視の文化：「考えるよりまず行動する」姿勢が奨励され、迅速な意思決定が行われます。 ・コンプライアンス研修：定期的にコンプライアンス研修が実施され、法令遵守の意識が高められています。 ・ステークホルダーとの良好な関係：顧客や取引先との関係が良好で、プロジェクトがスムーズに進む環境です。 ・オープンな評価… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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