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正社員
【職務概要】
同社の正社員として、最先端技術を持つ大手モビリティ・電子・機械メーカーのプロジェクトへ配属となり、CAD設計やモデリング、解析などの業務に携わります。
【職務詳細】
■設計業務・打ち合わせ
・仕様検討や要件定義の打ち合わせ
・CADを使用した図面作成、修正、3Dモデリング
・生産技術、品質保証、購買等の他部署との調整
■配属先ごとの担当業務例
・モビリティ：ボディ、内装、シート、ワイヤーハーネス等のレイアウト・機構設計
・電子・電装：ECU筐体設計、回路図面修正、基板実装レイアウト補助
・産業機械・FA：生産ライン・搬送装置の機構設計、PLCを用いた制御設計（ラダー図作成等）
・CAE解析：構造、強度、振動、熱解析の前処理、条件設定、解析実行、レポート作成
【職務の魅力】
・日本を代表するプライム案件が多数あり、上流工程への挑戦も可能です。
・専任のサポーターがキャリア形成を伴走し、理想のキャリアパスを支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城エリアでご希望の勤務地を配慮しながら就業先を決定します 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～657万円 月給制：月額264000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、定期健康診断、退職金制度、資格取得支援制度、eラーニング、社員会、永年勤続表彰制度、社員寮、産前産後休暇取得実績有、引越費用補助、会員制福利厚生サービス（リロクラブ） ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※月9～10日／勤務先により異なります■祝日休み■年末年始休暇（7日程度）■GW休暇（7日程度）■夏季休暇（7日程度）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・CAD設計の実務経験をお持ちの方（半年以上） ・または、高校、大学、職業訓練校などで製図の知識を学んだ方 【尚可】 ・3D-CAD（CATIA、NX、SolidWorks等）でのモデリング経験 ・自動車、産業機械、FA機器等の設計経験 ・PLCを用いた制御設計経験 ・CAE解析（ANSYS、Nastran等）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合人材サービス業／技術系アウトソーシング業／製造アウトソーシング業／データエントリーサービス 【会社の特徴】大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手計測器メーカー等、企業全体で170社以上と取引しています。 創業からおよそ60年を迎え、社員1人ひとりが永く働ける環境が整っています。 「人」を何よりも大切に考え、全従業員の心の幸福を追求しているからこそ、それがお客様の満足へと繋がっています。 今後ますますグローバル化が進む社会において、お客様の更なる要望に応えるべく同社のMISSION、VISION、VALUEを認識し、これからもお客様の真の課題解決に向けて取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年（創業1962年）3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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