NEW
正社員
【職務概要】
現場で培った『判断基準』『失敗から学んだ知見』『危険の本質』を言語化し、同社の業務基準に変換いただき、技術の属人化を打破し、誰もが同じレベルで業務遂行できるようにするお仕事です。
【職務詳細】
■スタッカークレーンやVBA等の構造・動作原理・安全操作の指導
■実機を用いたOJTや実技研修の企画・実施
■習熟度による評価や認定制度の運用、教育に必要な環境の整備やトラブル事例集の作成を推進
■研修設備の保守やトラブル初期対応を行いながら、現場の声を取り入れた実践的な教育体系の構築
※出張業務有り
～入社後の流れ～ 立ち会い業務のため、建設業務には該当しません。
1年目：現場理解（点検、軽整備）＋トラブル+安全基礎
2年目～：現場理解（点検、軽整備、※支援なし、重整備）+自立業務、技術基礎教育ができる
※教育のための現場理解
4年目：現場理解（点検、軽整備、重整備 ※支援なし）+自立業務、技術教育ができる
段階的に裁量拡大し、事業部の未来を支える育成の柱を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島２丁目１－１１ 東京モノレール「流通センター」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額263800円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度あり（最長65歳まで※定年60歳）、入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修、保養施設利用可、全国大手有名テーマパークの利用補助制度、サークル活動助成制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（業務の特性上、平日休みになることが多いです）、有給休暇10日～20日、休日日数121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・自動車免許 ・出張対応可能な方 ・基本的なPC操作（報告書・入力レベル） 【尚可】 ・製造・整備・設備などの現場経験 ・機械いじり・分解・組立が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■品質サポート事業 ■受託事業 ■テクニカル事業 ■エンジニアリング事業 ■海外事業 ■評価分析サービス 【会社の特徴】同社は創業以来、自動車業界を中心に品質サポート事業を展開してきました。 その間に培われたノウハウと実績に多くの自動車メーカー様からの信頼を得ています。 日本の自動車業界は、一切のムダを省いたジャストインタイム生産方式が主流ですが、それだけに万が一品質に問題があった場合、 納期に間に合わない、車の生産がストップするなど、多大な影響を及ぼす可能性があります。 同社は場所や時間を問わず「全国どこにでも365日24時間」対応可能な品質サポートで、そうしたトラブルを回避し、滞りない生産を担保する役割を担ってきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
