正社員
【職務概要】
佐賀県大町町にある同社派遣先工場にて、電気回路や電子機器に使用されるコンデンサの製造業務およびリーダー業務を担当します。
【職務詳細】
・コンデンサの製造業務（マシンオペレーター作業）
・製品の外観検査業務
・現場業務の習得および作業の熟練化
・メンバーの取りまとめおよび業務進捗管理
・新人作業者への教育および指導育成
【ミッション・今後の展望】
まずは現場業務をしっかり習得していただき、ゆくゆくは統括リーダーをお任せする予定です。現在同工場内には300名が在籍しており、うち同社従業員は40名程度です。今後業績好調に伴い80名超の組織体制へと拡大していく計画があるため、プレイングマネージャーとしてスタートし、将来の組織責任者を目指していただけます。
【働く環境・雰囲気】
・エアコン完備、更衣室、個人ロッカー、食堂完備、5Sの整った快適な環境です。
・男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県杵島郡大町町大字福母２１７番地 佐世保線「大町」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：398万～436万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件面の変更無し) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、深夜手当、退職金制度（401K加入または前払いを選択）、パナソニックグループ自動車保険、役職手当、出張手当、会員制の優待サービス ■勤務時間：8時30分～20時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日194日】2勤2休・3勤3休（工場カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇もしくは【年間休日139日】4勤2休（工場カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・特になし（未経験歓迎） 【尚可】 ・製造業務の実務経験 ・製造現場でのマネジメント業務経験 ・他業種でのリーダー職またはマネジメント経験 勤務時間の補足 【2交替／4勤2休】8：30～20：45／20：30～翌8：45（実働10.5時間／月単位の変形労働制、総労働時間：月157.5時間） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社（大手電気メーカー）の製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。 【会社の特徴】同社は、大手電機メーカーグループの製造ノウハウを継承した企業と、 人材サービスのリーディングカンパニーである「パーソルグループ」が統合して誕生した、製造アウトソーシングに強みを持つ企業である。 家電・電子部品・自動車・医療機器など多岐にわたる大手優良メーカーの製造現場に対し、製造請負や人材派遣サービスを提供している。 長年培われた質の高いモノづくり力と、パーソルグループが有する強力な採用・人材育成ノウハウを掛け合わせることで、 単なる人員充足にとどまらず、現場の生産性向上や品質改善に深く貢献している。 さらに、スタッフに対するキャリアアップ支援や各種研修制度、定着率向上のためのフォロー体制を徹底しており、 働く社員の成長と製造現場の発展を同時に実現する持続可能な製造支援モデルを確立している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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