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正社員
【職務概要】
研削盤やマシニングセンタを使用した部品製造を担当いただきます。入社後は製造業務を通じて技術や知識を身につけ、将来的には工場長（No.2）として活躍していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・超硬合金素材の加工業務（研削加工機、マシニングセンタ、型彫放電加工機、ワイヤー放電加工機等を使用）
・図面確認および仕様のチェック
・工程ごとの担当割り振りとチーム連携
・パーツの加工（1日2～3件を担当、1工程あたり1～3時間程度）
・加工後の検品および品質チェック
【将来のキャリアパス／ミッション】
入社時から育成を行い、3～5年後には工場長（No.2）として製造業務全体を一任する予定です。
＜工場長としての業務比率イメージ＞
・フィールド業務（生産）：30～40％
・外注手配／工程設計：30～40％
・現場スタッフの育成・相談・トラブル対応など：その他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県愛西市大井町樫ノ木163-2 JR東海 関西本線「永和」駅より車8分※車通勤OK（駐車場完備） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 交通費全額支給、昼食補助（240円でお弁当を食べることができます）、誕生日ケーキ、制服貸与、クラブ活動、役職手当、技術手当、予算達成ボーナス（毎月）、髪色自由（茶髪OK)、休憩室完備、退職金制度 ■勤務時間：08：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（8日間程度）、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・機械加工やプログラムの作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東栄超硬 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】超硬治工具・ゲージの製造 超硬プレス金型部品の製造 【会社の特徴】同社は1981年に創業した部品加工メーカーです。『超硬合金』というダイヤモンドの次に硬い金属の加工を得意としています。超硬合金は、レアメタルなどを用いて作られ耐久性に優れているため、モノ作り業界で重宝されています。強みはミクロン単位の誤差も出さない精密加工。寸分の狂いもない加工技術はテレビにも取り上げられたことがあります。そしてお客様の「こういう部品がほしい」をカタチにする再現性。大量生産ではなく、付加価値の高いオーダメイドのものづくりも強みのひとつです。 取引先は自動車業界を中心に、家電や文房具などさまざまな業界360社以上。口コミや紹介、Webサイトを介して新規のお客様を増やしています。取引先を分散化させているため、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を確立していることも特長です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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