正社員
【職務概要】
保険会社等のシステム開発業務をお任せします。
【職務詳細】
まずは基本的な技術スキルを身に付けるために研修を受講していただき、
その後先輩社員のいるプロジェクトへ参画いただきます。
研修後の配属予定のプロジェクトは、
某生命保険会社のシステム保守開発業務（COBOL）です。
「東京ー札幌」のニアショア開発の「札幌サイド」の
メンバーとして参画していただきます。（変更の可能性もあります）
※プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。
※原則チームで参画となり、3～20名程度のチームが多いです。
★入社後の1～3ヶ月間の研修は、本社（東京）で行います。
※費用は同社負担
【配属先】
・札幌支店 開発部門
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市内のお客様先もしくは札幌支店 ※一部リモートワークが導入されているプロジェクトもあります。 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 ※もしくはお客様先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～400万円 月給制：月額261800円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： ■手当／ライフプラン手当（全社員支給）、扶養手当、役職手当、資格手当、時間外手当（全額）、通勤手当（全額）■確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員教育制度、慶弔見舞金制度、新規事業提案制度■月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰 他 ■勤務時間：9時00分~17時45分（プロジェクトにより異なる可能性あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度最大15日／入社日により変動）、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアと目指す強い気持ちを持てる方 ・入社後1～3か月程度の本社研修が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーティ・プランニング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス等 【会社の特徴】・評価は能力／成果等で行われます。そのため、年齢や経験年数にかかわらず昇格・昇給が可能な制度です。 ・エンジニアのキャリアパスとして、専門職コースと管理職コースがあります。 ・年に3回（4月、7月、12月）のイベントでは、支店社員も東京に集まり全社で開催しています。会う機会の少ない同僚とも顔を会わせることができる良い機会となっています。このイベントでは、優秀プロジェクトや新人育成賞等の表彰式も行っています。 ・社員のコミュニケーションのため「社内SNS」があり、スポーツやBBQ等のお誘いや技術的な情報交換、質問等に活用しています。 ・残業時間：月平均16.5時間、有給休暇取得：平均12.1日 ・夏季休暇は6～10月の間に取得。プライベートに合わせて休暇の調整が出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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