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正社員
【職務概要】
技術部に配属となり、鉄鋼や化学に関わるプラントの設計業務をお任せします。日本を代表する大手メーカーのプラントを手がけるため、スケールの大きな案件を通じて専門性を高めることが可能です。
【職務詳細】
デスク上でのCAD操作だけでなく、実際に現場へ足を運び、自身の設計がどのように形になるかを確認するスタイルです。
・P＆ID（プロセスフロー図）の作成および修正
・機器配置図、配管図の作成および修正
・配管設計、熱応力計算
・工事施工図の作成
・現場調査（図面と実際の設備の照合）
【仕事の魅力】
・現場確認は全体の約3割程度あり、自身の設計が実物として稼働する様子を肌で感じることができます。
・20代から60代まで幅広い層が活躍しており、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。
・創業50年以上の歴史があり、自己資本比率約80％、実質無借金経営という極めて安定した経営基盤を持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市原市青柳北2-3-12、千葉県市原市千種海岸3 ほか ※勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月、条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（世帯主：15,000円）、家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人）、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可（駐車場あり） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（8／15）、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADを使用した設計経験（分野不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・化学プラントに関わる設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共栄プラント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プラントの新規建設、改造、定修、メンテナンス工事／プラント設計及びプラントの操業に必要な各種図面の作成、管理／プラント運転助勢／労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 【会社の特徴】同社は1968年に千葉県市原市で創業し、京葉コンビナートの発展とともに成長してきたプラントエンジニアリング企業です。 創業以来、化学・鉄鋼業界を中心としたお客様に対し、建設工事、改造、定修、メンテナンスを通じて安定操業を支えてきました。 同社の強みは、工事分野における高い施工品質と、安全を徹底した現場対応力、そして設計分野における配管設計、応力計算、P＆IDの作成・維持管理を含む専門性の高い技術です。 工事と設計の両面から付加価値の高いサービスを提供できる体制は、他社にはない特長となっています。 企業理念に掲げる「共に栄える」の精神のもと、お客様、協力会社、従業員すべてのステークホルダーと持続的にWin-Winの関係を築き、社会に貢献してきました。 平均勤続年数15年を超える安定した職場環境や、ワークライフバランスを重視した働き方を推進し、社員が誇りを持って長く働ける会社であり続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年4月1日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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