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正社員
【職務概要】
日立製作所および日立グループ各社の製品を中心に、
主に製造業のエンドユーザーに対する提案営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・製造業の工場やオフィスを中心とした顧客へのヒアリング
および課題抽出
・受電設備、空気圧縮機、空調機器、DX関連商材などの提案活動
・製品導入に向けた技術職との連携および導入後フォロー
・FAシステム（ロボットシステム、自動機・専用機、搬送装置など）の
導入提案
・ユーティリティ設備および産業用機器
（モートル、インバータ等）の提案
・既存顧客からの引き合い対応および顧客関係の深耕
【その他】
顧客先工場の稼働状況に応じ、
土日勤務が発生する場合があります（代休取得可能）。
また、直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号／西部オフィス：岡山県浅口市里庄町新庄256-1（※2拠点のいずれか） 西部オフィス：JR山陽本線「里庄」駅より車で5分 本社：JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～670万円 月給制：月額269000円 賞与：年2回（12月、3月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 新人研修、各メーカー研修、基礎教育、専門知識、国家試験取得、管理職手当、資格手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会、置き型社食、企業主導型保育園（社内保育園）、通勤手当、家族手当、住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合は+10,000円）、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇（下限10日～上限20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・重電機業界での実務経験 ・機械、電気、電子、自動車関連分野における営業経験 【入社後の流れ】 入社後約半年間は部長やチーフに同行し、 顧客理解と仕事の進め方を習得していただきます。 併せて社内システムの操作を学んだ後、既存顧客を中心に 実務をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双葉電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売及び保守サービス■FAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス■機械器具設置工事、電気工事、管工事、通信工事 【会社の特徴】同社は、大手グループの専門商社であり、エンジニアリング会社でもあります。事業内容はFA（ファクトリー・オートメーション）システムや情報ソリューションをはじめ、多岐にわたるもの。環境・生活全般から都市機能にいたるまで、あらゆる分野のシステム開発から、その運用・メンテナンスまでをトータルで手掛けています。 「技術と心でお客様に満足してもらう」という創業以来の基本姿勢を貫き、皆様の信頼を得てきた事で発展を遂げてきました。商社・システムエンジニアリング会社として、創意工夫をこらし、お客様のニーズに応える最適なシステム・製品を提供する事を目指して、日立グループをはじめとする有力メーカーと連携し、その総力を結集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年3月 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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