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正社員
【職務概要】
適性検査を起点としたキャリア支援と、事業の仕組みづくりをお任せします！
【職務詳細】
・求職者との面談、キャリアカウンセリング
・適性検査結果の分析およびフィードバック
・診断データや本人の志向に基づく適職・求人の提案
・企業への推薦、選考進捗の管理
・応募書類の添削、面接対策、条件交渉
・内定承諾から入社後までのフォロー、定着支援
・面談フローの型化、KPI管理、オペレーション改善
・その他、人材紹介事業の立ち上げに関する業務
同社の面談は、職歴や転職理由を聞くことだけでは終わりません。
適性検査の結果を読み解き、候補者自身もまだ言葉にできていない強みや価値観、
活躍しやすい環境を一緒に整理するところから始まります。
検査結果の読み解き方はプレイブックとして体系化しているため、
人材業界での経験は問いません。入社後に実践を通じて習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333333円 賞与：無し 昇給：有り（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月・変更無し) ■福利厚生： 各種保険、通勤手当（全額）、書籍、研修費用会社負担（全額） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日・祝）、夏季3日、年末年始5日、有給休暇（10日～）、その他（GW／夏季／年末年始／慶弔休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・対人営業での目標達成経験（業界不問、2年以上） ・目標数字に対してコミットし、粘り強くやり遂げられる方 ・人の話をしっかり聞き、信頼関係を築くことが得意な方 【尚可】 ・人材紹介・採用支援領域でのキャリアアドバイザー経験 （特に20代・第二新卒特化領域） ・採用人事の経験 ・toC営業・コンサルティング・カウンセリングなど対人職の経験 ・新規事業やスタートアップ環境での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーガニックグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■メーカー事業■コンサルティング事業■医療DX事業■インキュベーション事業 【会社の特徴】【同社について】 外部資本を入れずに創業10年で年商40億を超えた急成長ベンチャー。 本質的なマーケティング力を武器に無限にビジネスを産み続ける急成長ベンチャーでありながらも、地に足のついた事業ポートフォリオを持ち、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。 【裁量権のある環境】 毎日のように変化が起きスピード感があり、一人一人の守備範囲が広いため、本質的な商売力が身に付きます。 創業以来年1ペースで事業会社が増えており、入社2年目で子会社の代表に就任するメンバーもいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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