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正社員
【職務概要】
同グループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。
【職務詳細】
■5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2、3人で担当します
■着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します
■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします
■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います
■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います
■日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います
■引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）を実施します
【同社の魅力】
■年間200％以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事
■様々な新規開発案件に携わることが可能
■協力会社との強固な体制があり、施工監督が価値発揮しやすい環境で働ける
■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中
■急成長する事業の中で、圧倒的なスキルUPやキャリアUPを目指せる
（ベテラン経験者の方には）自らの経験・知見を仕組みづくりの実現が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F ※現場配属時は各現場事務所への直行直帰 JR中央線「中野」駅徒歩7分※現場配属時は各現場事務所への直行直帰※原則転勤・遠方出張なし 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1200万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（会社の業績による） 昇給：年1回（会社の業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、従業員持株会、資格手当、資格手当支援制度、半期成績優秀者表彰制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）、出産・育児支援制度など ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日（年間休日：116日+計画休5日）】完全週休2日制（土・日） 、GW6日間・夏季8日間・年末年始9日間、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・RC造・S造・SRC造の建物の施工管理経験のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・商業ビル・病院・学校などマンション以外の施工管理経験者 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者（資格手当あり） ・一級、二級建築士資格保有者（資格手当あり） ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ＜★ITの導入で働きやすさも追求＞ 同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設請負並びに設計・施工■建物の内外装工事の設計・企画施工 【会社の特徴】～ローコスト・ハイクオリティを武器に拡大を続ける企業です～ ・環境と健康に配慮した高機能住宅を低価格で提供！ 断熱性能と耐震性能を高めた壁パネルの自社開発、トリプル断熱、グループでの一括仕入れによるコスト削減など、ローコストでハイクオリティな家づくりを実現するために、技術革新と常識の見直しに注力しております。 ・未来の住まいを提言するためのチャレンジ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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