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正社員
==【業界トップクラスの働きやすさ】=============
・離職率は10%以下と非常に低く長期的に就業できる体制。
・iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ
・案件は現状東京都内がメインのため、出張は想定していません。
・平均残業時間は月20~30時間程度と業界内でも働きやすい環境。
・社用車貸与
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【職務概要】
同社が仕入れた戸建分譲用地における宅地造成管理業務をお任せします。主に、造成計画図のチェック、施工承認、現場調査、品質検査、工程管理などを担当いただきます。本社の生産管理部門としてデスクワークを中心に業務を行いますが、必要に応じて現場調査、現場確認、検査立会いなども行っていただきます。
【職務詳細】
・宅地造成計画図の確認、チェック
・造成工事に関する施工承認対応
・現場調査、現場確認・造成工事の品質検査
・工程管理、進捗確認・関係部署、施工業者との調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※東京都内でご自宅近くの同社拠点(豊島区・練馬区・世田谷区・大田区・立川市・東久留米市等※23区・他市町村) JR山手線「池袋」駅より徒歩1分※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~800万円 月給制:月額253000円 賞与:年2回(7月・12月)※基本給の3~5ヶ月分 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(公共交通機関は全額支給)、家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住宅手当(賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円)、時短勤務制度(規定あり)、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数:120日+計画有給6日 / 完全週休二日(水曜+他1日※希望があれば土日休みの取得も可能) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
| 応募資格 | ==【大手プライム上場Gの安定基盤】============= 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 =============================== 【必須】※具体的には、以下いずれかのご経験を想定しています。 ・宅地造成工事、外構工事、道路工事、上下水道工事等の施工管理経験 ・土木工事における現場管理、工程管理、品質管理、安全管理の経験 ・造成計画図、施工図、土木図面等の確認・チェック経験 ・協力会社、施工業者、行政、関係部署との調整経験 ・現場調査、現場確認、検査立会い等の経験 【尚可】 ・一級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他 【会社の特徴】同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。 「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。 高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。 同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。 有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。 また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。 休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年2月 |
| 資本金 | 3,298,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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