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正社員
【職務概要】
同社において、各種システムの運営管理や企画、社内ユーザーからの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務、情報インフラ関連業務などをお任せします。
【職務詳細】
・各種システムの運営管理、企画（更新管理、メンテナンス、不具合対応、新規システム企画など）
・各種システム、PCの問い合わせ対応（使い方、エラー、イレギュラー対応など ※社内ユーザーのみ）
・ヘルプデスク対応（PCやシステムツールの使い方、トラブル対応など ※社内ユーザーのみ）
・PCライフサイクル業務（キッティング、リリース、回収、修理、その他手続きなど ※情報関連機器含む）
・情報インフラ関連業務（設備更新、不具合対応、通信ネットワーク企画など）
・その他（情報セキュリティ関連業務、個別のプロジェクトや案件、社内リテラシー教育など）
【取り扱いシステム】
・販売管理システム、生産管理システム（自社仕様）
・グループウェア：NI Collabo360
・WEB会議：Cisco Webex、Microsoft Teams
・クラウド認証：HENNGE（アドオン含む） など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3番6号 JR東西線「御幣島」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：422万～540万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※就業規則の定めに準ずる。) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、社員互助会(青親会)、従業員持株制度、産前・産後・育児休暇、特別休暇、確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金(選択型DC)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、役職手当、外勤手当 ■勤務時間：8時50分～17時30分（実働7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日(2026年度)】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇※休日出勤：ほぼ無し（部署全体で年数回、工事立ち合い等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・情報システム系の職種の経験がある方（社内SEやヘルプデスクの経験） ・情報系の資格をお持ちの方（基本情報技術者、応用情報技術者、Microsoft Office Specialist、情報セキュリティマネジメント試験など） ・ゼロから企画やサービスを立ち上げた経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シモダL＆C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・電気・電子部品・半導体関連材料等の商社 ・電気・電子部品・半導体関連材料等の企画開発 【会社の特徴】1924年の創業以来、エレクトロニクス関連の商材及びその加工品を取り扱う専門商社として、近年はスマートフォンやパソコン、携帯ゲーム機といった身近な電化製品に使われる半導体などの素材や部品を取り扱っています。同社は、11社からなるSIMODA GROUPの中心的な存在として企業のモノづくりを支援しています。 同社は、最先端から基幹産業まで幅広い電機・電子分野のメーカのあらゆるニーズに対して原材料、加工メーカの製品や様々な技術開発の協力をもらい、また、あるときは同社グループ海外工場の能力を駆使し、常に新しい提案と確かな商品で応えることを目標にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1935年1月 |
| 資本金 | 4億7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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