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正社員
【職務概要】
第一工業製薬の100％子会社である同社にて、各種ファインケミカルズ製造・加工・販売に関わる設備保全業務を担当していただきます。
【職務詳細】
1年に1回(5月～6月)の設備導入時期に向け、計画策定や準備を進めていきます。工場内を確認しながら計画を立て、外部業者と連携して納期を逆算し調整を行います。
・設備導入時の立会い
・外部業者の選定、依頼、見積もり対応(価格交渉含む)
・トラブル内容の説明および機械知見を活かした業者への指示
【仕事の特徴】
・法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼありません。閑散期は残業がほぼなく定時退社も可能です。
・工場は24時間365日稼働ですが、軽微な修正は現場スタッフが対応するため、夜間や休日の呼び出しはありません。
・業務割合は現場での確認・立ち会い作業が7割、見積書確認などのデスクワークが3割です。
【入社後の流れ】
OJT形式で業務を進めます。先輩社員のフォローを受けながら段階的に業務を習得できるサポート体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市宮東町2-1 近鉄名古屋線「海山道」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（原則転勤無し、東京営業事務所があるため変更の可能性は有。） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：411万～553万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大1年間。条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤／家族／住宅手当、退職金（勤続3年以上・確定給付企業年金）、再雇用制度（65歳まで）、カフェテリアプラン（3万円／年支援）、財形貯蓄（年金・一般・住宅）、親会社持株会（奨励金10％）、インフルエンザ予防接種全額補助、三大疾病保険加入（自己負担なし）、職場懇談会、保養施設（グランリゾート） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇（下期7日・上期10日を入社日に付与）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラントや工場での機械系業務経験(設備保全、設計、施工管理、機械設備のサービスエンジニアリング等) ・機械設備に関する設備設計、仕様書作成、発注業務、保全管理、予算管理業務などの経験 【尚可】 ・機械保全技能士 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・エネルギー管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四日市合成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】化学品の製造／化学品の加工／化学品の販売／化学品の受託製造 【会社の特徴】同社は、界面活性剤や各種ファインケミカル製品の製造・販売および受託製造（合成受託）を手がける化学メーカーです。 高圧ガスである酸化エチレン（EO）や酸化プロピレン（PO）を用いたアルキレンオキサイド付加反応をはじめ、 エステル化、アミノ化、アミド化といった高度な危険反応・精密有機合成技術と、試作から量産まで柔軟に対応できる多品種少量生産設備を自社で保有しています。 製造された化学品はシャンプーや洗剤などの身近な消費財から、自動車、半導体、電子材料、インフラなどの最先端分野まで幅広い産業領域で機能性材料として活用されています。 東証プライム上場企業である第一工業製薬グループの中核生産拠点および受託合成のキープレイヤーとして、 強固な技術基盤と事業基盤を確立しており、安定した成長と高収益化を両立させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年4月1日 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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