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正社員
【職務概要】
自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。
【職務詳細】
■既存顧客への有償化アプローチ
・無償プランから有償プランへの切り替え提案
・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出
・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション
・見積作成・契約手続き・導入後のフォローアップ
■新規開拓アプローチ
・事業拡大を見据えた、未契約医院への能動的なアプローチ
■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成
■CRMシステムでの顧客管理 など
【ミッション】
完成されたルールをなぞる営業ではなく、変化が激しくカオスな環境下で、自らの圧倒的な行動力と泥臭い提案で市場を開拓する「次世代の営業コアメンバー(ポテンシャル層)」としての活躍が期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork JR仙台イーストゲートビル 各線「仙台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額416700円 賞与:決算インセンティブ(6月・12月)※業績および個人の成績による 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、健康促進支援(月額1万円補助)、学習促進支援(月額1万円補助)、歯科検診・定期メンテナンス全額負担 ■勤務時間:所定労働時間:7時間30分 ※フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇(年毎に変動)年末年始休暇(年毎に変動)、有給休暇、育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規開拓営業の経験1年以上(法人・個人問わず) ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 【尚可】 ・SaaS/IT業界における営業経験 ・歯科業界での業務経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験 ・チームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】メディカルテック事業/データインサイト事業/ペイメント事業/医療機器リース事業 【会社の特徴】同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 国民の健康寿命を伸ばしたいという想いから【テクノロジーで「105年活きる」を創造する】というビジョンを掲げており、国民の歯科に対する行動変容、歯科医院へ足しげく通う世界観を創るべく、まずは歯科医院をDXして患者体験を上げることを目指しています。 将来的には健康管理や歯科医院に関するアプリなどのtoCビジネスへの展開を視野に入れております。またtoC側の関心が高いスポーツビジネスに参画し、そこから国民の意識を変えていく構想も持っています。スポーツクラブとの連携のうえ、全国の地域にコラボした歯科医院を開業していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年3月22日 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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