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正社員
<業務内容>
・採用(中途、障害者雇用)
人財エージェントを含め、各採用チャネルを最大限駆使し、募集、面接アレンジ、
面接官対応、条件調整、入社諸手続き等を担当
・人材開発研修(中堅層/マネジメント向けの研修や個別対応研修等)
・人事制度構築、運用
個別研修の企画および実施、実施後の分析等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | <最寄り駅>地下鉄茅場町駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験や能力により応相談 【保険】 社宅:無 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【手当】 通勤手当:有 住宅手当:無 家族手当:無 残業手当:有 営業手当:有 地域手当:無 退職金制度・確定拠出年金制度・福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 年間休日数:120日 企業慶弔休暇:有 年末年始:有 夏期休暇:有 有給休暇:有 育児休暇・介護休暇制度 ・特別休暇 |
| 応募資格 | <必須スキル> ・人事業務(採用/研修領域)の経験3年以上。 ・人事企画/制度構築/研修プログラムの構築のいずれかの実務経験 40歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る)の対象となる者に限定して募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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