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正社員
【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、
保険・共済事業者の保有システムの分析や新たなソリューション開発及び、
マイグレーション／モダナイゼーションに向けた課題分析、提案を担当します。
これらの職務のリーダーとして推進して頂きます。
【職務詳細】
・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム
（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化
（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けた
マイグレーションのためのソリューション開発
・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする
新技術を活用したアーキテクチャの検討及び開発プロセス整備
・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・
アーキテクチャ設計のプロセス検討
・各種生成AIの効率的な利用方法検討
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
保険・共済業務システムのマイグレーション／モダナイゼーションを
効率的に実現するためのソリューションの開発と
顧客のビジネス課題に対する分析～提案～実装まで推進する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：830万～1080万円 月給制：月額486000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等 ■勤務時間：8時50分～17時20分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く) |
| 応募資格 | 【必須】 ・SE経験：SE／ITコンサルタント5年以上で、 具体的には以下のいずれかの実務経験 2年以上 -メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験 （オンライン、バッチ、DB） - オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験 （オンライン、バッチ、DB） 【尚可】 ・メインフレームからオープン環境への マイグレーションプロジェクトに携わった経験 ・（メインフレーム／オープンに限らず）非機能設計（性能、運用等）や テスト・チューニングを行った経験 ・システム全体（もしくは一部機能）のアーキテクチャ検討／設計／実装した経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持 ・生成AIを用いた開発経験 ・保険／共済での業務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1920年2月（1910年創業） |
| 資本金 | 460,790百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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