正社員
【職務概要】
関西・中部全域の派遣スタッフ募集の求人媒体の選定・打ち合わせ・出稿をお任せします。
【職務詳細】
■各拠点との戦略策定
■媒体選定（indeed,リクルート、dipなど）
⇒どこに出せばどのくらいの効果が期待できるのか検討し決定
■求人の手直し
■求人会社との打ち合わせ、調整
■効果検証
【やりがい】
求人による集客を成功させることは、拠点の売上を伸ばすために非常に重要です。各拠点のメンバーと密に連携を取りながら求人特性を把握しより効果の出る求人を打ち出す、効果が目に見えて、やりがいもダイレクトに感じることができるポジションです。
またトップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額276000円 賞与：年2回（6、12月）＋決算賞与 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当(月3万円まて?)■地域手当(5,000～10,000円／月) ■退職金制度■結婚祝い金・出産祝い金■事業計画発表会■社員持株会 ■契約ホテルあり ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12月29日～1月4日)■年次有給休暇(入社4か月後に3日付与)■産前産後・育児休暇 (※取得実績多数あり！復帰率は約9割)■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■求人マーケティングの経験がある方 ※広告代理店・事業会社など 【尚可】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開）、テレマーケティング（コールセンター運営業務）、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング 【会社の特徴】設立50年超、無赤字経営を続ける成長企業 人材派遣サービスを強みに、クライアントのビジネス課題を解決する多彩なソリューションを提供。創業以来黒字経営を維持し、グループ連結売上高は639.9億円（2025年8月期実績）にのぼります。ワクチン接種関連業務、ヘルプデスク業務の一括受託、テストモニタリング支援など、社会の当たり前を支える多彩な実績を持ち、パートナーとして事業立ち上げから拡大まで深く貢献しています。 経営理念：「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 人を最も大切に考え、働く人の意欲がサービスの質、ひいては企業の信用・信頼に繋がると確信し、「人」に徹底的にこだわり続けています。 「Triple Win（トリプル・ウィン）」の姿勢 「お客さま」「働き手」「グロップ」の三者がそれぞれに利益や効果を得られ、共に満足を味わってこそ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年10月 |
| 資本金 | 8,880万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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