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正社員
【職務概要】
将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討、IPOに耐えうる法務体制構築を担当します。単に実務をこなすだけでなく、法務実務を自律的に遂行しながら、現場のオペレーションや仕組み自体のアップデートを主導することが期待されます。
【職務詳細】
・契約審査・リーガルチェック
各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査、作成、交渉を行います。
・事業部の法務相談対応
新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示を行います。
・規程・ワークフロー整備
総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラク等）の設計・運用を担います。
【ポジションの魅力】
・既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります。
・急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー24階 都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結 勤務地変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 年棒制：月額416000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費一律支給、リモートワーク手当（入社時2万円）、スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験が3～5年以上ある方 【尚可】 ・IT、広告技術、人材紹介、コンサルティング事業のいずれかに関わった経験 ・上場企業での法務実務経験 ・個人情報保護法に関する知見や実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FLUX |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発・販売 【会社の特徴】株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップ企業です。 【テクノロジーをカンタンにすることで見えないコストを削減する】 素晴らしいプロダクトやデバイスによって生活やビジネスでのテクノロジー活用は、なくてはならないものになりました。その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジーを使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。 同社は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、同社の描いていく未来でありミッションとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年5月 |
| 資本金 | 累計調達額 56億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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