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正社員
【職務概要】
キャリアチェンジによりITエンジニアを目指す未経験若手人材に対し、その成長と未来を見据えた最適なプロジェクトを提案し、キャリアの第一歩を支援するIT営業を担当いただきます。
【職務詳細】
取引先は、誰もが知っている大手SIerをはじめとしたIT企業。案件を獲得してから配属・その後のフォローまでを一気通貫で行います。
また、顧客に対して「増員」や「委託・請負化」といった攻めの提案も行う、非常にやりがいの大きなポジションです。
＜具体的には＞
・新規・既存顧客へのアプローチ・案件獲得（メールアポメイン）
・WEBまたは対面での商談・ヒアリング
・ITエンジニアの提案・マッチング
・職場見学の調整・同席
・配属後のフォローアップ
・見積書、契約書、提案資料の作成
【業務内容変更の範囲】
全職種
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル6階 各線「新宿三丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：393万～508万円 月給制：月額280900円 賞与：年2回（入社時期による） 昇給：年2回※人事評価制度により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給 （上限：3万円） 、社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万） 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援（資格奨励一時金など） 、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回など ■勤務時間：フレックス制度に基づき、9時～19時の間で4時間以上勤務 標準労働時間帯：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日※会社カレンダーによる （会社の定めにより、出勤日となることもあります） 、年間有給休暇：10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護／育児休暇、転任休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上ある方 ・基本的なPCスキル ・toBの営業経験がある方 【尚可】 ・1年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・IT派遣（SES）営業経験がある方 ・人材業界での営業やコーディネーター経験をお持ちの方 ・ITシステムや開発の流れ、インフラ（サーバー・NW）に関する基礎知識をお持ちの方 ・IT用語を用いたビジネス会話がスムーズにできる方 ・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（職種・年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】同社は「Chance-Making Company（チャンスメイキングカンパニー）」というビジョンを掲げ、スタッフ、求職者、クライアント企業に新たなチャンスを提供することを目指しています。 人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供しています。 これからも常にお客様の成功を第一に考え、誠意と情熱を持って取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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