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正社員
【職務概要】
同社にて、川崎重工製ロボットのアームを構成する機械部品に関する故障部品の修理、およびロボット用スペアパーツ（新品）の組立業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
現場から回収された、修理が必要なロボット部品を自社拠点で部品修理を行います。部品を分解し、故障／劣化パーツを交換して再度組立を行います。歯車、ボルトなど細かな金属部品で構成されており、機械修理に関わるご経験を活かせる業務内容となっております。
またスペアパーツ組立では、上記の様な機械要素部品を組立て、ロボット保全時の交換に使用する予備部品としますので、機械組立に関わるご経験を活かせます。
【具体的な業務内容】
・ロボットスペアパーツの組立
・ロボット用サーボモータの分解調査・報告書作成
・ロボット用サーボモータの修理
・ロボット部品組立に関する改善活動（治具・工具の検討、作業要領の改善）
・稼働ロボットの点検・メンテナンス
・関連部門への作業・検査要領展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1 JR山陽本線「西明石」駅より車15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：404万～593万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有（賃金改定年1回／4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月 ※場合により最大6ヶ月まで延長。) ■福利厚生： 通勤手当、出張手当、退職金制度、育休産休制度（男性の取得実績あり）、借上社宅制度（自己負担は単身：約1万円、世帯：約2万円 ※利用要件あり）、確定給付年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、保養所、資格取得支援制度、社員割引購入制度、職場レクリエーション ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準的な労働時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間、休憩60分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（22日／年 ※入社月により按分して支給）、積立休暇（最大60日まで積立可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高校／専門学校／高専／大学／大学院などで、機械系を専攻されていた方 ・機械／設備いずれかに関わる技術経験をされていた方 (サービスエンジニア、修理・整備・メンテナンスご経験者) ・Word、Excelなど基本的なパソコン操作知識 ・普通自動車免許（AT可、ペーパードライバー不可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援及びロボット販売 【会社の特徴】同社は、産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。同社の強みは、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、 アフターケアにおいて、常にお客様のことを考えていることです。お客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて 培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたロボットのブラッシュアップを行っています。 またお客様の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、同社親会社の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。 【お取引先の特徴】 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年4月1日 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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