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正社員
【職務概要】
防衛省に納入されているレーダ装置や電子戦システム等の「修理」「整備」「予備品の製造」に係る各種プロジェクトの工程管理・進捗管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工程計画の立案・作成：各種システムや現場からの情報を元に、最適な工程表を作成。
・進捗把握と現場フォロー：進捗状況をリアルタイムで把握し、遅れが生じそうな場合は現場をフォロー。
・他部門との調整・折衝：営業、プロジェクト担当、製造、品質保証など、複数部門の間に入り、納期遵守に向けた調整・交渉を実施。
・複数案件の並行管理： 対象はシステム全体から装置内の小さなカード単体まで様々。常時約150件の案件並行して管理します。
●業務の魅力
・常時150件以上の個別生産・整備案件をコントロールする業務は、日々の業務をただ淡々とこなすだけでなく、「どこにボトルネックがあるのか」を分析し、自らプロセス改善を提案・実行できる面白さがあります。自分のアイデアで工場の生産性が向上する手応えをダイレクトに実感できるポジションです。
・個別生産の工程管理で培った経験を活かし、益々、発展が期待される「防衛装備品の維持整備」を行う工場での工程管理業務を通じて、現状の問題点を把握、課題を抽出し改善を進めることで、多くの気付きや自身の成長が感じられるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県三田市テクノパーク4-11 神姫バス「テクノ公園」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、扶養手当、会社給食制度、財形貯蓄、三菱電機グループ社員持ち株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度、寮・社宅、再雇用制度、退職金等 ■勤務時間：8：30～17：00 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭、GW・夏季連休、年末年始連休、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における「工程管理」または「生産管理・進捗管理」の実務経験（目安3年以上） ※特に個別受注生産、多品種少量生産などの環境でのご経験者を歓迎します。 ・営業・開発・製造・品質保証などの複数部門の間に立ち、主体的に調整・折衝を行ってきた経験。 ・実務で通用するPCスキル（Excel：VLOOKUP等の関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析、Wordでの社内文書作成）。 【尚可】 ・Excelマクロ（VBA）、Power Query、Power Automate、BIツール（Power BI等）を用いた業務効率化やデータ可視化の実務経験 ・常時、数十～数百件規模の小規模案件・プロジェクトが並行して走る環境での管理経験 ・ 「維持整備・修理（MRO）」や「アフターサービス」事業における工程管理経験 ・製造現場における業務改善（生産性向上プロジェクトなど）の推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】防衛／宇宙／電子応用機器／海洋関連機器 【会社の特徴】三菱電機100％出資の企業で、三菱電機グループにおける防衛・宇宙分野の中核関係会社です。 防衛・宇宙・電子応用・海洋関連の4大事業で先進のテクノロジーにより、防衛装備品や人工衛星搭載用電子機器などの社会インフラからロボット・加速器などの電子応用機器、船舶用無線機器などを提供しています。 国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれており、安定した事業基盤のもとで長期的に活躍いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年7月1日 |
| 資本金 | 6億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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