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正社員
【職務概要】
同社が新築住宅をお引き渡しした後、オーナー様宅を定期的に訪問し、構造体や防水、各種設備の点検やメンテナンス手配、トラブル対応、ご相談受付などを通じて、住まいの価値維持・向上とオーナー様の安心な暮らしを長期的に支えます。
【職務詳細】
具体的に下記業務になります。
・引き渡し後の住宅をスケジュールに沿って定期訪問し、構造体・防水・設備機器などの状態点検や診断を実施します。
・点検結果をもとに必要な修繕やメンテナンス工事の手配、工事現場での進捗・安全管理を担います。
・オーナー様からの住まいに関するご質問やご相談の受付、万一のトラブル発生時には迅速な初期対応を行います。
・点検・修繕履歴の記録管理や報告書作成、社内共有を通じて品質管理に貢献します。
・必要に応じてリフォームや追加工事のご提案も行い、住まいの価値向上をサポートします。
【入社後の流れ】
入社後はミサワホームグループ研修とOJT研修を中心に教育を行います。業務マニュアルも整っておりますので、ご安心ください。その後、先輩社員のサポートを行ってもらい、業務に慣れていただきながら、徐々にお任せしていく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区手越367 中部国道線バス「手越」バス停より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（休日は水・日）、年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー、建築業界、工務店、リフォーム業界いずれかでの実務経験 ・何かしらのアフターサービス経験 【尚可】 ・一級建築士／二級建築士 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミサワホーム静岡 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅関連の販売・施工、不動産売買及び仲介業 【会社の特徴】お客様の条件や価値観、ライフスタイルを反映するために、デザインだけではない住まいに関する様々な知識と見識を修得した同社が、優れた技術力と的確な提案を加え、お客様だけのオリジナルな住まいづくりをお手伝いしています。様々な建築ギャラリーの中からお客様のテイストに近いデザインを見いだします。同社へ設計の依頼があった場合、お客様のお住まいに対する希望やライフスタイル等のヒアリングを行い、そのヒアリングを通してお客様が抱いていた要望やイメージを共有し、具体的に図面等で見える形に表現します。さらに、その上に住宅のプロとしてオリジナルの提案を盛り込み、設計・施工情報を伝達し、形にする事が同社の役割です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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