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正社員
【職務概要】
同社にて、商業施設や食品工場などの水をきれいにする水処理設備の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
レストランやフードコート、食品工場などから排出される汚水を浄化して排水するための設備について、設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける同社において、以下の業務を担当します。
・工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理のコントロール
・設計、施工、メンテナンスの各部門と連携した一貫体制での現場監理
・協力会社（職人）への作業指示、および全体の進行管理
【出張について】
・担当エリア：名古屋を中心に、中部・北陸・一部関西の顧客を担当します。（長期の出張や泊まり込みは原則としてありません）
・遠方の現場の際は会社がホテルを手配し、土日祝は自宅へ戻れる運用を徹底しています。
【入社後の流れと教育体制】
・入社後1～2日は本社にて企業理解や業務理解を深めます。
・その後、OJT研修にて先輩社員に同行し、補助業務からスタートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵1丁目1-22 KT葵ビル5F 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、従業員専用駐車場あり、退職金（勤続3年以上）、定年一律60歳（再雇用65歳まで）、育児休業取得実績あり、時差出勤制度、介護制度、企業型確定拠出年金制度、借上社宅制度、福利厚生施設、特別休暇、自己啓発支援制度 ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理系の学科をご卒業の方 ・第一種運転免許普通自動車 ・設備施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クォードコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】環境エンジニアリング事業／ファイナンス事業／不動産事業 【会社の特徴】【変化を恐れず、常に進化を続ける「多角化経営」のパイオニア的企業】 同社の特徴は、一つの事業に依存しないバランスの取れた事業ポートフォリオです。時代や市場のニーズをいち早く捉え、新しいビジネスに挑戦し続ける柔軟性とバイタリティがあります。 社内には多様なプロフェッショナルが在籍しており、異なる分野のノウハウに触れることで、多角的なビジネス視点を養うことができる刺激的な環境です。「安定」と「挑戦」が同居する同社だからこそ、時代に淘汰されない本物のビジネススキルを身に付けることができます。 同社は人々が当たり前に暮らす日々や、企業の生産活動に「なくてはならないインフラ」を支えています。 長年培ってきた信頼により、大手企業や地域社会から直接ご相談される案件も多数。自分たちの手がけた仕事が、巡り巡って地域の産業を守り、未来の暮らしを支えているという確かな手応えと誇りを感じながら働ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年9月11日 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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