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正社員
【職務概要】
「新店舗立ち上げ支援専門チーム」のメンバーとして、アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の新規出店時におけるオープンまでの現場サポートからアフターフォロー、オーナー対応までを一貫して担当していただきます。
※既存店舗の長期的な定期巡回や日常運営ではなく、「0から1を作る」新店立ち上げの最重要フェーズに特化してコミットするポジションです。
【職務詳細】
・オープンまでの現場サポート：館内レイアウト・導線・各種システムの最終チェック、備品・消耗品の発注および配備管理、スタッフへのオペレーション指導（入会手続き・見学案内など）、プレオープン・グランドオープンの現場指揮
・オープン後のアフターフォロー：立ち上げフェーズ終了後、通常運営担当へのスムーズな引き継ぎ
・オーナー様との折衝・コミュニケーション：オープンまでのスケジュール共有・進捗管理、オープン前後の要望・懸念事項のヒアリングと解決、本部と目線を合わせた「完璧な店舗立ち上げ」のための合意形成
・社内各部署との連携：店舗開発、マーケティングなどの専門部署と連携した計画通りの出店推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市本町3-2-1 本社 JR各線「岐阜」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額234000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 会員制リゾートホテル利用可能、社員持ち株会あり、店舗利用無料、研修支援制度 ■勤務時間：シフト制：09時00分～19時00分（所定労働時間8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、忌引き休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新店舗の立ち上げ支援経験、または研修講師・店舗指導の経験（※店長などでの新店オープン経験も可） ・新店立ち上げに伴う全国出張・現地サポートへの対応が可能な方 【尚可】 ・SV（スーパーバイザー）経験など、加盟店ビジネスに関する知識や実務経験 ・アパレル、ホテル、飲食等での接客・販売・サービス経験 ・オーナー様や社内各部署との円滑な折衝・調整能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィットイージー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】フィットネスジムの運営、企画、FC展開事業 【会社の特徴】同社はフィットネスクラブ運営・企画、フランチャイズ（FC）本部として事業展開を行っています。 店舗数、売上数共に順調に拡大を続けており、東京証券取引所、名古屋証券取引所にも上場しています。 会員様と市場が求める多種多様なサービスを導入し、今までにないフィットネスクラブを展開しています。それが「アミューズメントフィットネスクラブ」。日本のフィットネス人口が増えるよう、同社は「アミューズメントフィットネスクラブ」を発案し、楽しみながら健康になれる、楽しみながら目標達成できるフィットネスクラブを提唱しています。 従来のジム・スタジオに加え、ゴルフ、テニス、ボルダリング、を楽しみ、エステ、サウナ、O2ルーム、で癒され、リラクゼーションルームで憩うことができる環境です。また、コーヒーを飲みながら仕事もできる、サードプレイス、「第3の居場所」となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年7月2日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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