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正社員
【職務概要】
カプセルトイ専門店を運営する同社にて、店舗の管理（2～3店舗のマネジメント）、販売を担当いただきます。
【職務詳細】
・カプセルトイの商品選定（仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います）
・商品配置の検討（自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います）
・イベント企画（季節、周年など）
・商品の在庫管理
・金銭管理（両替機の釣銭準備）
・収益管理
・人員管理（アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理）など
※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作っていただける方を募集しています！
★魅力ポイント★
・2～4店舗のスーパーバイザーからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制があります。店舗拡大により、新規ポジションも増えています！ ※営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市一里山7丁目1-1 フォレオ大津1階 JR琵琶湖線「瀬田」駅より車で8分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：387万～465万円 月給制：月額259000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、勤務地手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、退職金制度、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度等 ■勤務時間：各店舗の営業時間内にてシフト勤務（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（シフト制）、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・店舗運営経験 ・営業経験（個人、法人問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 【入社後の流れ】 約3週間を想定（オンライン+関東か関西で予定） 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 ※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営 【会社の特徴】同社は変化に対して柔軟な集団です。 時代は常に変化し、昨日までの常識が今日は通用しないかもしれない。商売では人がやらないことをやった時こそ、新たな価値が生まれる。誰かの成功体験をなぞるのではなく、同社にしかできない物事をどれだけ生み出せるか。それを最も大切としています。 空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化の提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してきました。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続け、ベストパートナーを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年5月23日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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