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正社員
【職務概要】
同社の中期経営計画における重要経営指標であるEC売上の拡大に向け、
2025年10月に新設された「モール管理チーム」の中核メンバーとして、
外部ECモールの運営・管理全般を担当します。
【職務詳細】
・楽天、Amazon等の外部モールでの商品ページの登録・設定や価格調整、
出品・運営管理
・KPI分析による課題特定と改善策の立案・実行
・キャンペーンや販促イベント等の販促企画・運用
・CRM施策の企画・運用
・社内外（特に外注先）のベンダーコントロール、依頼書作成、
プロジェクトマネジメント等
同社は、オールインワンジェル売上トップクラスブランドである「PERFECTONE（パーフェクトワン）」シリーズをはじめ、多様な化粧品、健康食品、医薬品（漢方薬シリーズ等）の企画、製造、通信販売・卸売販売を展開する企業です。166億円の売上を目指すEC領域を「重要経営指標」と位置づけ、蓄積された膨大なデータベースと高度なマーケティング力を駆使した画期的な商品・サービス開発を行っています。顧客の多様化するライフスタイルや悩みに寄り添い、国内外のチャネルを問わず快適なライフスタイルを提案することで、顧客の最高満足を追求しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目4-1 丸の内ビルディング16F JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～525万円 月給制：月額313000円 賞与：有／基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員割引制度、社員持株会制度、親孝行手当（1万円／年）、自己研鑽手当（5万円／年）、社会貢献休暇、子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝金、学校入学時の就業祝金制度、結婚祝金、本社社員食堂（カフェテリア）、退職金制度（入社3年経過後） ■勤務時間：8時50分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2024年度）】・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇等・有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ECモール（楽天やAmazon等）での運営（設定・登録）・運用経験 【尚可】 ・新規出店経験 ・内部調整能力、外部折衝力 ・通販業界での職務経験 ・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験 ・アクセス解析ツールを使った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医薬品、基礎化粧品、ダイエット食品、健康補助食品の製造・販売 【会社の特徴】同社は、暮らしに役立つ商品の提案事業として1992年に設立しました。 設立当初から「お客様には最高の満足と信頼を」の企業理念のもと商品の開発を行っています。 高齢化社会で健康志向が高まりをみせている現在、年齢や性別、時代など関係なく、万人が共通に健康でいたいとの願いを持っています。不変的で切実なお客様の願いに触れた時、「健康」というテーマへの挑戦が始まりました。健康問題を予防の観点から追求し、健やかな毎日をサポートする機能性食品事業から、未来の健康まで見据えた医薬品事業を展開しています。 製薬会社として、未来を見つめた発想と安心の材料、先進の技術で商品の研究と開発を行い、未来の笑顔をお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年3月 |
| 資本金 | 4,158百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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