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正社員
【職務概要】
顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する
推進企画立案及び実行をお任せします。
【職務詳細】
・マス層のお客様に対する保険見直し（平準払保険の推進）
・顧客の課題解決に向けたパートナーとしての伴走、
総合コンサルティング
【勤務地】
転勤は当面想定していませんが、制度上ございます。
同行の定める関連会社等への出向・転籍の可能性があります。
期間や出向先については状況や配属プロジェクトにより異なるため、
一律では定まっていません。
（詳細は面談・面接時にご確認ください）
【実業団スポーツ活動】
お客さまや地域社会との共存共栄をめざす銀行として地域貢献活動を
実践しております。
その一環として運動部の活動を通じ次世代を担うジュニア指導や
各種講習会等、地域のスポーツ振興に積極的な取組みを図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市新田2534番地1 コンサルティングプラザ JR山陽本線「倉敷」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(入社日より3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（同行規定により支給）、家族手当（所得税法上の扶養家族が対象、試採用期間中は支給なし、管理監督者以上は対象外）、寮社宅（寮・社宅完備）、退職金制度（2年以上勤務された方が対象）、財形貯蓄、企業年金、共済会、育児休暇制度、副業可（規定による） ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月31日から翌年1月3日まで）、その他(特別有給休暇)、有給休暇(年間10日～20日※入社半年経過後の付与日数) |
| 応募資格 | 【必須】 ・マス層（現役世代の住宅ローン利用者や資産形成層） または中小企業向け保険販売の営業経験 【尚可】 ・保険代理店における営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社百十四銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務 【会社の特徴】1878年（明治11年）の創業以来、地域の銀行としてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてきました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しています。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っています。地元香川県においても、生産活動の回復力について若干弱さがみられるものの、設備投資の増加や個人消費の回復により景気は緩やかに回復しています。同行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」（2017年4月～2020年3月）をスタートさせました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1924年3月 |
| 資本金 | 373億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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