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正社員
【職務概要】
同社の総務の業務を担当します。
【職務詳細】
・職場環境の整備に関する施策の企画・立案・推進および運用、管理
法改正や職場環境の変化に応じて、課題解決への企画立案など
例：熱中症予防管理者の各職場設置の推進
・人事・労務・給与・福利厚生・安全管理に関する事項
社内各種規程の管理・更新
福利厚生イベントの企画推進（ウォーキングイベントなど）
・労働組合に関する事項
36協定・労使協定の締結など
・階層別教育等全社共通の教育に関する事項
階層別研修の対象者管理・受講促進
全社共通教育の進捗管理
・コンプライアンス、環境関連、ボランティア活動等の会社全般に関する事項 環境保全・ボランティア活動の企画推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1 JR東海道本線「片浜」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～610万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当子13,000円、子以外：10,000円※支給条件有、寮・社宅：単身寮、資格取得支援制度、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏期休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日124日》 有給休暇（入社半年経過後10日～22日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験 ・MSソフトの基本操作（Excel、Word、PowerPoint、outlook、teams、formsなど） 【尚可】 ・化学物質取扱い（リスクアセスメントなど） ・第一種衛生管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKIコムエコーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】音波応用・センサー事業、エンジニアリング事業、オーバーホール事業 【会社の特徴】海洋に代表される厳しい環境で動作する機器の設計・製造・販売・保守を主に手掛け、ラギダイズ技術に強みを持つ静岡沖電気株式会社と、水中音響計測施設「固定式計測バージ」を持ち、海洋機器の計測・試験・コンサルを主に手掛け、海洋計測エンジニアリング技術に強みを持つ株式会社オキシーテックの2社を統合することにより、海洋音響・船舶等に関連するお客様からの多様なご要望にワンストップでお応えするとともに、両社の強みを最大限に活かし、海洋資源の保全、海洋データの収集および海洋事業者に向けたインフラ活用サービスなど新たな事業を展開していきます。ラギダイズ技術と海洋計測エンジニアリング技術のリーディング企業として、お客様・社会の発展に貢献し続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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