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正社員
【職務概要】
生産管理部 電気工事チームの一員として、自社製包装機械の制御盤組立および装置内配線工事を担当します。
【職務詳細】
生産拠点「THE BASE NAGOYA」にて、以下の業務をご担当いただきます。
・電気配線図を読み取りながら、制御盤内の各種機器を配線
・完成した制御盤を包装機本体に取り付け、実機との配線工事を実施
・動作確認および不具合時の簡易的な原因切り分け
・協力工場と連携した工事の進捗確認および調整
【作業体制・出張について】
・月あたり約7台の包装機を、7名体制のチームで担当（1台あたり最長2週間程度の工期イメージ）。原則2人以上のチームで作業を行います。
・出張は月に1回～2回程度（1回あたり2～3日、最長4日程度）。機械を出荷した後の復旧・配線工事を行います。工事は4～12月に集中し、1～3月は社内での配線業務が中心です。
【就業環境】
屋内・自社工場内での作業が中心で夜間対応がほぼなく、土日出勤も原則ありません（出張に伴う休日出勤時の代休取得率100％）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市 沖村 西ノ川91番地（THE BASE NAGOYA） 名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井」駅より無料シャトルバスで15分（※車通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度（確定給付型企業年金）、再雇用制度（定年65歳）、社宅制度、確定給付型企業年金、財形貯蓄、持株会、自己啓発支援、通信教育、クラブ活動（富栄会：野球部・サッカー同好会・バレーボール部・ゴルフ同好会・料理研究会等）、各種イベント（ボウリング等） ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、お盆休み、年末年始、年次有給休暇（入社半年経過後11日～20日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・住宅、工場などの電気工事または設備配線経験 【尚可】 ・装置内配線や制御盤配線の経験 【教育体制】 入社後1ヶ月は生産部で包装機の基礎を学ぶ研修に参加し、その後はチームでのOJTを通じてスキルを習得いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジキカイ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種自動包装機械の開発、製造、販売 【会社の特徴】同社は創業以来、一貫して包装技術の開発および包装機械の製造、販売に取り組んできた専業メーカーです。 キャラメルのオブラート包装から始まり、チューインガム、キャンディーなどへ包装技術を応用し、包装機械業界で包装機への 電子制御採用、包装ロボットの開発など、常に技術で時代を切り開いており、食品を中心にさまざまな商品に対応した包装機械をつくり続けています。 同社のミッションは、包装技術で、世界中の人々に安全、安心を提供し続けることです。 今後も日本の包装機械業界を牽引するべく、成長を続けていきます。コロナ禍でも過去最高売上を更新、衛生面に関与している安定の事業が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年6月 |
| 資本金 | 94,776,450円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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