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正社員
【職務概要】
大手企業のサイバーセキュリティチームの一員として、セキュリティ監視・インシデント対応・セキュリティ強化施策の推進などをご担当いただきます。
【職務詳細】
・EDR、WAF、メールセキュリティなど各種セキュリティツールのアラート監視・分析
・アラート内容の精査（誤検知判定・真陽性分析）
・影響範囲の調査・追加ログ取得
・インシデント発生時の初動対応（封じ込め・関係部署との連携）
・インシデント対応プロセス（検知・分析・対応・再発防止）の実施
・アラート傾向の分析による検知ルールの改善・運用最適化
・脆弱性診断・各種セキュリティアセスメント結果の確認
・発見事項のリスク評価
・改善策の検討・実行支援
・関係部署との調整・課題管理
・対応状況の可視化・進捗管理
・セキュリティ運用プロセスの改善提案
・サイバーセキュリティ対策の企画・推進
・ガイドライン・運用ルールの整備
・システム運用部門・開発部門からのセキュリティ相談対応
・技術的なアドバイス・リスク評価
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東大阪市内の顧客先 近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、交通費全額支給、住宅手当、資格手当、役職手当、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度、社長賞表彰、関東ITソフトウェア健保組合加入 ■勤務時間：9：00～18：00 ※常駐先により異なります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・セキュリティ運用またはインシデント対応の実務経験 ・セキュリティアラートの分析・調査経験 ・インシデント対応プロセス（検知・分析・初動対応・再発防止）の理解 ・ネットワーク、OS、ミドルウェアに関する基礎知識 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【尚可】 ・SIEMやEDR、WAFなどのセキュリティ製品の運用経験 ・ログ分析・相関分析・フォレンジックなどの経験 ・検知ルールのチューニングや誤検知削減の経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境のセキュリティ運用経験 ・IAM、ネットワークセキュリティ、データ保護に関する知識 ・脆弱性診断やセキュリティアセスメント対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレーション事業 ■デジタルフォント開発事業 ■通信事業 ■不動産事業 ■プロモーション事業 【会社の特徴】【連続での増収増益】 直近の実績として、売上／社員数ともに成長しています。 システムインテグレーション事業においては、クライアントとの信頼を確実に獲得していき、事業の安定化を実現しています。 【社内エンジニア育成事業の運営】 未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力しています。 同社では2年前に本事業を発足し、現在では資格取得者90％を超える高い水準を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年2月 |
| 資本金 | 2,000万円（グループ資本金：3億4,550万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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