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正社員
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、営業からの案件引き継ぎ、運営企画、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・貸会議室をご利用になるお客様との打ち合わせおよびご提案
・予約会場へのご案内、会場説明、会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応、売上確認・管理、ケータリング対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・スケジュール立案、資材およびアルバイトスタッフの計画・手配
・イベントや会議当日の顧客案内、アルバイトスタッフの勤怠管理、イレギュラー対応
・責任者候補としての施設運営管理、売上管理、リピート獲得に向けた営業支援計画の推進
将来的にマネージャーとしての活躍を期待する【マネージャー候補】の募集です。
まずは現場業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」
「裁量をもってチーム作りに関わりたい」
そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区黒金町49番地 パルシェ本館7階 JR東海道本線「静岡」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：418万～530万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（10月・4月） 昇給：年2回（10月・4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（諸条件有り）■慶弔見舞金制度■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り）■賃貸会社仲介割引■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引 等 ■勤務時間：7時00分～22時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制（月9日休／2月のみ8日休）、季節休暇（最大5日付与 ※入社翌月に付与）、有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等） ・施設運営または店舗運営の実務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・店舗運営経験やSVとしての管理業務経験 ・KPI管理（稼働率／売上／顧客満足度など）の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【会社の特徴】■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。 ■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。 フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億円（2023年2月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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