NEW
正社員
【職務概要】
プラスチック製品の製造販売を行う同社にて、協力工場と連携した品質保証業務をお任せいたします。ファブレスメーカーであるため、実作業としての測定・検査以上に、製造拠点の管理・マネジメントが中心となるポジションです。
【職務詳細】
・量産流動の管理：製造工程における品質の安定化を図ります。
・品質問題の原因究明および改善：不具合発生時の分析と再発防止策の立案。
・材料の環境調査：法令や顧客基準に沿った化学物質管理等。
・QC工程図などの帳票類作成業務：Excelを使用し、品質管理の基準を文書化します。
・協力工場管理：複数ある提携先の品質レベルの維持・向上に向けたマネジメント。
【製品使用例】
ATM、オーディオ機器、ゲーム機（UFOキャッチャー）、補聴器、体温計など、精密さが求められる製品に同社の技術が活かされています。
【研修・育成体制】
入社後は、ビジネス研修や技術の基礎研修からスタート。実際にモノづくりの現場を見学し、先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得いただきます。個々のスキルに応じたセミナー参加支援など、中途入社者が馴染みやすいサポート体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、営業利益還元制度、役職手当、出張手当、オンライン面接可 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証または品質管理の実務経験（年数不問） 【尚可】 ・プラスチック成形、金型に関する知見 ・協力工場やベンダーのコントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成プラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】樹脂製品の製造販売／樹脂加工に要する金型等の製造販売／樹脂加工に関するノウハウ・技術の提供／特許権のライセンス 【会社の特徴】素材から工法に至る全てをプロデュースします。企画・オリエンテーション、形状の具体化。 モノづくり。品質保証 特許出願300件を超える、世界に誇る独自の金型・一体成形技術をもつ会社です。 NMTという接着剤を使わずに金属とプラスチックを射出接合する技術を持ち、 2017年9月1日には、産業技術総合研究所様のご協力を得て同社が進めてきました「国際標準化による樹脂／金属異種材料接合」（樹脂－金属接合特性評価試験方法の国際規格ISO19095シリーズ）の事業展開の評価を受け、経済産業大臣賞を2度受賞しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982（昭和57）年5月10日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
