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正社員
【職務概要】
プラスチック製品のファブレスメーカーである同社にて、射出成形部品の製品形状検討や金型構造検討、量産の立ち上げまで一貫して担当します。
【職務詳細】
・射出成形部品の製品形状検討、金型構造検討
・量産化に向けた立ち上げ業務
・顧客の要求事項に基づいた素材選定、製造コストなどの原価試算
・CADを使用した顧客製品3Dデータのアレンジ、金型設計データへの反映
・成形試作への立ち会い、出来栄え評価
・独自技術（NMT、2色成形など）を用いた製品改善の提案
【案件例】
ATM部品、オーディオ機器、補聴器、体温計、ベビー用品（哺乳ボトル）など多岐にわたります。
【入社後の流れ】
入社後は技術に関する基礎研修やモノづくりの現場見学、先輩社員への同行を通じて、同社の独自技術や業務フローを習得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額225800円 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（中小企業退職金共済制度に加入）、営業利益還元制度、役職手当、出張手当、再雇用制度、外部講師招聘社内セミナー、各種外部セミナー派遣 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年間10日～20日） ※夏季休暇、年末年始休暇は有給休暇を使用 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金型設計の実務経験（年数不問） 【尚可】 ・プラスチック製品（射出成形）の設計経験 ・3DCADの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成プラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】樹脂製品の製造販売／樹脂加工に要する金型等の製造販売／樹脂加工に関するノウハウ・技術の提供／特許権のライセンス 【会社の特徴】素材から工法に至る全てをプロデュースします。企画・オリエンテーション、形状の具体化。 モノづくり。品質保証 特許出願300件を超える、世界に誇る独自の金型・一体成形技術をもつ会社です。 NMTという接着剤を使わずに金属とプラスチックを射出接合する技術を持ち、 2017年9月1日には、産業技術総合研究所様のご協力を得て同社が進めてきました「国際標準化による樹脂／金属異種材料接合」（樹脂－金属接合特性評価試験方法の国際規格ISO19095シリーズ）の事業展開の評価を受け、経済産業大臣賞を2度受賞しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982（昭和57）年5月10日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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