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正社員
【職務概要】
同社の運営する店舗にて、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただき、その後SVとして複数店舗のマネジメントや経営指導などに携わっていただきます。
【職務詳細】
・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案
・国内の複数店舗のマネジメント（SVとしての業務）
・エリアのマーケティングや店長の教育など
【備考】
店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、
新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、
店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。
キャリアは無限に広がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：551万～604万円 年棒制：月額459500円 賞与：有（2ヶ月分を12分割して月給に含む）別途インセンティブ 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ■勤務時間：1ヵ月単位の変形労働時間制、実働40時間以内／平均 ※シフト例：9時～18時、11時～20時、13時～22時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制(月9日※2月は8日)、夏季休暇、冬季休暇、誕生日特別休暇、ファミリー特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ラーメン事業／レストラン事業／ベーカリー事業／海外事業／食品製造・販売 【会社の特徴】■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■ 同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、 社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 また、世界各国へ積極的に展開しています。 同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年10月 |
| 資本金 | 13億831万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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