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正社員
【職務概要】
同社のVTuber事業部門にて、プロダクションの収益化を加速させるための事業計画策定や新規施策の立案・実行を担うマネージャーとして、ビジネスグロース領域の中核を牽引していただきます。
【職務詳細】
・VTuber事業の年間／四半期ビジネスグロース計画の策定および進捗管理
・プロダクションの収益向上に直結する新規施策の立案と実行（事業開発、アライアンス等）
・タレントビジネス特有の課題に対する解決策の探索と実行
・事業責任者視点での管理会計およびPL（損益計算書）の分析、原価構造の最適化
・営業売上以外のKPI（視聴者定着率、コミュニティ活性度等）の設計と運用管理
・社内ステークホルダー（事業部、開発部、マーケティング部等）との折衝およびプロジェクト推進
・チームメンバーの育成やマネジメント業務
【ポジションの魅力】
既にビジネスとして成立している土台があり、豊富なアセットを使って事業拡大の戦略を描ける「1～10」のフェーズです。業界トップクラスの規模感でありながら、既存の枠にとらわれない自由度の高い挑戦が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額428571円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、出張手当、書籍購入・資格取得支援制度、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■勤務時間：10：00～18：00 ※企画業務型裁量労働制が適用される可能性あり。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BizDev（事業開発）における3年以上の実務経験 ・無形商材（コンテンツ、ソリューション、サービスなど）の取り扱い経験 ・チーム管理や育成など3年以上のマネジメント経験 ・PL（損益計算書）や原価管理の基礎知識があり、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行った経験 【尚可】 ・新規事業立ち上げの経験、またはそれに準ずるゼロイチでの推進経験 ・toC商材を扱う企業での就業経験 ・大企業を含む社内外ステークホルダーとの折衝経験、またはクライアント対応の経験 ・起業経験や、高い実行力を示す実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネット関連事業／コンテンツ制作事業 【会社の特徴】「ユーザーとクリエイターが、ともに“楽しい”を追求できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、デジタルコンテンツ業界を牽引する会社です。 同人・オリジナル・商業作品など多様なジャンルのデジタルコンテンツを、EC・配信・アプリといった複数のチャネルを通じて提供し、ユーザーとクリエイター双方の満足度最大化を目指しています。 同社の魅力は、急成長する市場においてユーザー志向を徹底したサービス開発を行いながらも、社員の主体性と働きやすさを重視するカルチャーにあります。 社内コミュニケーションの活性化施策、自己成長支援制度の充実など、社員一人ひとりが自らの可能性を伸ばしながら働ける環境を整備しています。 チャレンジ精神を大切にし、職種を超えた提案が歓迎される社風の中で、エンタメ×テクノロジーの最前線に関わることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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