正社員
【職務概要】
求職者・顧客獲得を目的としたマーケティング戦略設計と改善推進の中核担当として、広告・LP・導線・CRMなど複数施策を横断しながらファネル全体を見て成果につながる打ち手を設計・実行していただきます。
【職務詳細】
・KPIを基にした現状分析および課題抽出
・求職者・顧客獲得ファネル全体の設計・改善
・LP／応募導線／CVR改善の企画・推進
・各施策（広告・Web・CRM）を横断した優先度設計
・施策実行後の効果検証および改善サイクル運用
・制作ディレクター、CRM担当、広告運用担当との連携
・事業部と連携したマーケティング施策の推進
【その他・魅力】
・マーケティング戦略と実行の両方に関わることができます。
・単なる施策担当ではなく、全体設計を担えます。
・制作ディレクターやCRM担当と分業しながら、設計に集中できる環境です。
・事業成長に直結するマーケティングに携わることができます。
・派遣／人材紹介／CADスクールの3事業に横断的に関われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 11階 JR各線「新宿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（昨年度実績：基本給3か月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、退職金制度（勤続3年以上）（※アットキャド採用の場合のみ）、メンタルヘルスケア、災害補償、PC貸与、OJT社内研修、文化に触れる会、保養運動施設（一部割引あり） ■勤務時間：8：30～17：45（実働8時間） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上※会社カレンダーによる、完全週休2日制（土日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・KPIを設定・分析し、数値をもとに改善施策を立案・実行した経験 【尚可】 ・Webマーケティングの実務経験 ・複数施策（広告・LP・CRM等）を横断して改善した経験 ・KPI設計や数値改善を行った経験 ・事業成長を意識したマーケティング戦略立案経験 ・人材業界やWebサービスでのマーケティング経験 【補足】 株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■CAD製図の総合アウトソーシングサービス■CADオペレーター専門の人材サービス■CAD製図の受託サービス 【会社の特徴】同社のサービスは経営環境の中で、まず設計部門のお客様に対する人的支援 （CADオペレーターに特化した専門派遣）を中心として事業を展開していましたが、 お客様のニーズの多様化に応えるため、サービスの拡大を図っています。 これまでに生産設計のパートナーとしてCAD製図分野におけるアウトソーシングの実績も積んでいます。 今後はCAD製図アウトソーシング事業の更なる拡大や、海外拠点の展開を基軸とする海外作図アウトソーシング のコンサルティングを進めていくとともに、従来からの建設関連分野のお客様に加え、製造分野のお客様に対するCAD製図のアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開できる環境も順次整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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