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正社員
【職務概要】
安楽亭グループ各ブランドの価値向上とデジタル領域の強化を目的に、SNSやグルメサイトを活用した戦略的な集客施策の設計・実行・改善を担います。
【職務詳細】
業態ディレクターと連携し、ブランド戦略とメディア戦略を一体化させ、実際の集客やファン獲得につながる施策を推進します。制作面は社内のクリエイティブ室と協力し、企画設計、効果検証、改善による成果最大化を主導します。
・SNS（Instagram／X／TikTok等）を活用した投稿戦略の立案・実行
・グルメサイト（食べログ／ぐるなび／ホットペッパー等）における情報設計・運用・効果検証
・社内クリエイティブチームとの連携による画像／動画／バナー等の制作ディレクション
・投稿・キャンペーン後の数値分析（インプレッション／予約数／レビュー評価など）とPDCAサイクルの運用
・商品開発・店舗部門と連携した来店促進施策の企画・展開（キャンペーン・フェア・新メニューPRなど）
【本ポジションのミッション】
単なる情報の運用にとどまらず、戦略的な設計によって「行ってみたい」「食べてみたい」と思わせるブランド体験を創出し、具体的な来店成果にコミットすることが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～580万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：随時（四半期評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用可）、退職金制度（規定有）、団体生保、団体損保 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SNSまたはWebコンテンツの運用実務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／SNS管理ツールなど） 【尚可】 ・飲食業界またはグルメメディアに関する知識や関心 ・Canva、Photoshop、CapCutなどの画像・動画編集スキル ・投稿効果の分析やKPI改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安楽亭 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 【会社の特徴】食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます！同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100％自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当な食材選定に加え、各店舗内では真心こめたサービスとともにお客様との対話を重視。マニュアルに縛られず、最適と感じるサービス提供を尊重しています。また店内調理もお客様とのコミュニケーションのひとつ。同社は、こうしたことを「本物」の商品・サービスと考え、飲食のプロとして矜持を持って提供しています。今後も多業態展開の強みを活かし、より多くのお客様の健康で豊かな生活文化をプロデュースします。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M＆A・業態開発などグループ全体で事業拡大の動きが… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年11月17日 |
| 資本金 | 37億9046万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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