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正社員
【職務概要】
1893年創業の計量メーカー業界である「イシダ」の販売会社である同社にて、提案営業をお任せします。
【職務詳細】
誰に：食品会社、工場、食品卸のお客様
何を：「ハカリ」を中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの「食のインフラ」製品
どのように：【既存：新規】8：2 【担当】40～50社程度
主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、
四国で店舗を展開している大型スーパーです。
【同社の強み】
扱う製品は、計量包装業界トップクラスのシェアであり、国内でも世界でもトップクラスを誇っている製品になっております。
◆川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供
産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場で同社の製品は活躍しています。それが同社が「食のインフラ」といわれる理由です。さらに「食」で培った技術を、物流や工業、医療・医薬など他の分野にも応用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市林町2549-9 琴電琴平線「太田」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:制度上転勤はございますが、ご本人と要相談の上決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～610万円 月給制：月額218250円 賞与：年3回（昨年度実績：定期賞与5.0ヶ月分＋決算賞与0.7ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：同社規定に基づき支給 退職金制度：同社規定による 車両手当（10,000円） 社員旅行（国内・海外） 慶弔見舞金制度 報奨金制度 等 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日制 有給休暇10日～20日 土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる ※月2回程度の土曜出社あり（有給奨励日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、もしくは顧客折衝経験者 ・普通自動車運転免許 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆魅力☆ ・メーカー研修などの社内外研修 ・6か月間のOJT研修 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 四国イシダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】計量機器、SA・SI・FAシステム等の販売およびメンテナンス 【会社の特徴】同社は、1984年にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 働く現場は多くの課題を抱えています。世の中は想像を超えるスピードで変化し、人口減・少子高齢化による人手不足は、今後深刻な問題になります。顧客を取り巻くそうした課題に対して、「自動化・システム化」をキーワードとしたソリューションを提案します。顧客からベストパートナーと認められると同時に、顧客と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年1月17日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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