正社員
【職務詳細】
同社にてフロントエンドエンジニアのリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
■新規開発プロジェクトのフロントエンドエンジニアリング
■新機能サービスの要件定義・設計・開発
■プロジェクトメンバーのマネジメント
★☆★☆★☆★働く環境について☆★☆★☆★☆
■本社は渋谷ヒカリエ32階、渋谷駅から直結
■案件によってはリモートワーク可能
■自社内開発の場合はリモートワーク可能
■目標に対する達成度合いでインセンティブの支給あり
----魅力ポイント------------------------------------------------
■成長性と安定性を兼ね揃えるベンチャー企業！
同社は2015年に創設されたベンチャー企業です。社員数は創設から7年で300名に達していて、2021年度の売上高は13億円弱、親会社併せて250億円程の売上高を持っております。
■裁量のある業務！成長できる環境！
同社はエンジニア事業においてスタートアップの企業のためゼロをイチにする業務に携われます。裁量のある業務で構築していくという意味ではあなたにとって大きな経験になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 32F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：業績によって支給 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費全額支給／ホットライン制度／ホイミ制度（医療費を会社が負担 ※詳細規定あり）／結婚・出産祝い金／見舞い手当／親孝行応援プラン／社員寮完備／社宅制度／資格取得支援制度／社内事業家制度 ■勤務時間：9：00～18：00※案件先によって異なる 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | シフト制（週1日～3日休みの間で変動）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇／看護休暇／生理休暇／バースデー休暇（本人・配偶者・お子さま） |
| 応募資格 | 【必須】 ■2年以上のフロントエンドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンサー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■セールスアウトソーシング事業／■ヒューマンソリューション事業／■ユニバーサルコンシェルジュ事業／■システムソリューション事業／■グローバルITアウトソーシング事業／■スマートフォンリュース事業 【会社の特徴】同社が掲げるビジョンは「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」です。そして、ビジョンを実現するためのミッションとして「100の事業、100事業所を作る」を掲げています。代表の細田氏は「自社に100の事業体があれば、それだけ挑戦できる環境が増えます。自分に合ったことにトライできるし、いつでも配置転換が可能です。その人の人生が変化するきっかけが100種類あるわけですから、それを作っていきたいのです」とビジョンについて語っています。 同社のこの構想は働く社員だけでなく世界へと繋がっています。例えば世界中にいる貧困社会で生きる人々に募金等で支援するのではなく、ビジネスパートナーとして巻き込んでいける新たなビジネスを作るなど、自分の力で稼ぎ、人生を変えていける『持続可能な仕組み』を世界に作ること、「国境なき社会事業家集団」となることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月1日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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