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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、まずはフルスタックエンジニアとして設計・実装に携わりながら、将来的には開発組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー（EM）として、技術・組織両面から開発体制のスケールに貢献していただくことを期待しています。
「コードを書きたい」という気持ちを大切にしながらも、技術とマネジメントの両軸でキャリアを築いていただけるポジションです。
【職務詳細】
システムアーキテクト部（SA部）に所属し、以下の業務に携わっていただきます。
【開発業務（メイン）】
・顧客向け・社内向けシステムの企画・設計・開発推進
・技術的な課題の発見・改善、プロジェクトリード
・フロントエンド・バックエンド両方での実装・技術選定
・海外展開に対応したシステム設計・開発
【マネジメント業務（段階的に）】
・チームビルディングやエンジニア採用を通じた組織力の強化
・開発チームのマネジメント、評価、カルチャー形成
・事業戦略に基づく技術戦略・組織戦略の立案と実行
※入社後半年～1年ほどはプレイングマネージャーとして開発に注力し、状況とご本人の意向に応じてEMポジションへと移行していただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1150万円 月給制：月額666000円 賞与：※ストックオプション有（ポジションにより異なる） 昇給：年1回程度 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種休暇・休職制度（産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)）、交通費（月4万円上限）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00） 標準勤務時間／9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇（試用期間終了後に11日付与※同社就業規則および法令に従う） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） ・要件定義～設計～実装～テストまで一貫して担当した経験 ・フルスタック開発経験（フロントエンド・バックエンド両方） ・リーダー経験（2～3名以上のチームまたはPJにおける技術選定・設計のリード経験） ～尚可～ 【マネジメント系】 ・エンジニア採用・育成経験（技術面接・書類選考などの実務経験） ・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、チーム間連携、意思決定への主体的関与経験） 【技術】 ・テックリード／アーキテクト経験 ・TypeScript・JavaScriptを中心としたモダンな開発環境での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業 【会社の特徴】Antwayは「機会の平等」をめざします。 キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会など。 本来たくさんの機会が、わたしたちの周りにあります。 いま目の前にあるのは、機会を活かしきれない現実です。 仕事をしたいのに、家族と過ごしたいのに、課せられた「義務」が多すぎる。 やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ、気づくとベッドに倒れ起きあがれず、また朝がくる。 そんな日常を変えたくて。Antwayは、家庭での「義務」を解消していきます。 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年11月 |
| 資本金 | 535,034,600円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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