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正社員
【職務概要】
トヨタグループの技術力を支える同社において、既存基幹システムおよび周辺業務システムの安定運用と継続改善を担いながら、次世代クラウドERPとの連携や新規システム企画を推進する中核リーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・既存業務システムの安定運用および継続的な改善企画・実行（軽微改修、UI／UX改善、バッチ最適化、ジョブ設計、品質管理）
・システムインシデント・問題対応（根本原因分析、恒久対策の立案、変更管理・リリース管理）
・新規システムや次世代基盤との連携企画・設計
・ベンダー／開発パートナーのマネジメント（見積査定、成果物レビュー、SLA管理、費用対効果の検証）
【ミッション】
事業部門と共創し、最適なデジタルソリューションを形にすることで、ITを通じた事業成長と全社的な業務プロセス刷新に貢献することが期待されます。将来的にはプロジェクト企画や国内外拠点との連携など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額278200円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家賃補助制度、退職金、社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）原則：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(初年度最大15日、最高21日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム開発導入運用・保守・改善の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（数十名規模のチームリード） ・大学または大学院を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ステアリングシステム、軸受け、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売 【会社の特徴】同社グループは、約30の国・地域に、およそ150の子会社と5万人の従業員を有し、同社の基本理念を掲げ、世界シェアトップクラスのパワーステアリングをはじめとする自動車部品のほか、ベアリング、工作機械等を製造・販売しています。 お客様の満足だけでなく、モノづくりを通じて人々の幸福と、豊かな社会づくりに貢献し、地域社会の持続的な成長や地球環境保全に貢献し続けています。 世界中の同社グループ全社員が共有する指針では、No.1 ＆ Only One ーより良い未来に向かってー を掲げて、同社グループの全社員が一体となって、お客様がこれまでに経験したこともないような独創的かつ画期的な製品を、求めやすい価格で提供する「良品廉価」の実践に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年1月 |
| 資本金 | 455億9,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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