正社員
【職務概要】
各事業の課題を整理し、Web施策・業務改善・システム改善に落とし込み、要件定義から実行までをリードする事業推進ディレクターをお任せします。
【職務詳細】
・派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業の課題整理
・事業課題をもとにしたWeb施策・業務改善・システム改善の要件定義
・改善施策の優先順位設計・ロードマップ策定
・画面設計・仕様整理（WF作成含む）
・制作ディレクター／デザイナー／エンジニアとの連携・進行管理
・CVR、業務KPIなど数値をもとにした改善提案
・マーケター／CRM担当との連携
・事業部門との調整・ハブ役
・将来的な新サービス・アプリ提供を見据えた仕様検討
【ミッション】
「何を作るか」ではなく「どうすれば事業が前に進むか」を起点に、事業側・現場・制作・開発チームをつなぐハブとなり、プロジェクトを推進していただきます。
【補足】
株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 11階 JR各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（昨年度実績：基本給3か月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、退職金制度（勤続3年以上）（※アットキャド採用の場合のみ）、メンタルヘルスケア、災害補償、PC貸与、OJT社内研修、、文化に触れる会、保養運動施設（一部割引あり） ■勤務時間：8：30～17：45（実働8時間） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上※会社カレンダーによる、完全週休2日制（土日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスまたはシステム案件において、要件定義を主導した実務経験（3年以上） ・事業課題を整理し、施策・仕様に落とし込んだ経験 ・KPIや数値をもとに改善設計を行った経験 ・複数部署（事業部門・制作・開発）を巻き込み、プロジェクトを自走して推進した経験 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、整理し、推進できる方 【尚可】 ・Webディレクター、プロダクトマネージャー、事業企画いずれかの経験 ・システム案件やWebサービスでの要件定義経験 ・業務改善やDXプロジェクトに関わった経験 ・事業視点での企画・改善提案経験 ・複数部署と連携したプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■CAD製図の総合アウトソーシングサービス■CADオペレーター専門の人材サービス■CAD製図の受託サービス 【会社の特徴】同社のサービスは経営環境の中で、まず設計部門のお客様に対する人的支援 （CADオペレーターに特化した専門派遣）を中心として事業を展開していましたが、 お客様のニーズの多様化に応えるため、サービスの拡大を図っています。 これまでに生産設計のパートナーとしてCAD製図分野におけるアウトソーシングの実績も積んでいます。 今後はCAD製図アウトソーシング事業の更なる拡大や、海外拠点の展開を基軸とする海外作図アウトソーシング のコンサルティングを進めていくとともに、従来からの建設関連分野のお客様に加え、製造分野のお客様に対するCAD製図のアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開できる環境も順次整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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