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正社員
【職務概要】
承継コンサルティング業務の統括リーダーとして、
主に事業承継や資産承継等のコンサルティング業務を担当し、
取引先の承継課題の解決に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
概算株価算定や相続税資産の算出など、ニーズに応じたコンサルティングを行います。
また、外部専門家と連携しながら案件を進めることもあります。
同行では、M＆Aチームや投資ファンドとの連携を強化しており、
今後も多くの案件が見込まれています。
＜具体的には＞
・承継コンサルティング業務の統括リーダーとしてメンバーを牽引する
・依頼のあった顧客に対して、事業承継や資産承継のコンサルティング業務を提供する
・概算株価算定や相続税資産の算出など、ニーズに応じたコンサルティングを行う
・外部専門家との連携を主体としながら、案件を進める
・有償契約に基づく単独での提案も実施する
・契約から3ヶ月から6ヶ月程度かけて案件に対応する など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市浜町1-38 JR琵琶湖線「大津」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中のみ契約社員となります。) ■福利厚生： 家族手当（1人あたり15,000円／月）、退職金制度、持株会、財形貯蓄、育児休業、介護休業、寮・社宅制度 ■勤務時間：8時45分～17時15分（実労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、半日年次有給休暇、特別休暇(半期に1日)、連続休暇(連続5営業日)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、産前産後休暇、育児休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業経営者向けの事業承継対策のご経験 ・資産承継対策等の税務コンサルティング業務のご経験 【尚可】 ・税理士法人、コンサル会社、PEファンド等での勤務のご経験 ・金融機関での法人外交のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社滋賀銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務（預金、貸出、国内・外国為替、証券、その他付随業務） 【会社の特徴】同社は137店を持ち、預金、貸出、内国外国為替、証券、信託、その他付随業務に加え、コンサルティング業務を行う銀行です。 【ビジネス展開】 ■地方銀行では稀有なSLL（サステナビリティ・リンク・ローン）の取り扱いを開始。SDGｓやESGに関する野心的な目標を定め、達成した際に融資条件を優遇する仕組みのローンを増やすことで、お客さまとともに持続可能な地域の未来を創造していきます。 ■銀行業務のデジタル化、ペーパーレス化によりお客さまの利便性向上に取り組むほか、ITビジネスサポートによりお取引先の生産性向上を支援します。 ■企業に対するファイナンスの提供だけにとどまらず、M＆Aの助言や事業計画の策定支援など、課題に合わせた解決策を提案。また、個人のお客さまのニーズにも総合的に対応するため、コンサルティング力を強化した専属チームを新設。法人・個人を問わずサポートをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年10月1日 |
| 資本金 | 330億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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