NEW
正社員
■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件）
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
・ 書類添削・面接対策
・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援
扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、福祉資格を持つプロフェッショナル。
一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。
■法人対応（福祉施設／児童支援領域）
施設への対応も、単なる営業ではありません。
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
・ 採用課題のヒアリング・方針整理
・ 適切な人材提案・マッチング支援
・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー
求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。
■新規開拓（未契約法人へのアプローチ）
神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、
新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。
既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、
未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。
無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。
■働き方・スタイル
・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし）
・ 自社サイト「療育biz」は月600名以上の登録ペース
・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行
■入社後の研修・成長環境
・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成）
・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大
・ 入社1年での役職登用実績あり
雇入れ直後：人材紹介事業部の営業業務全般およびそれに付随する業務
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 各線「横浜駅」より徒歩3分の好立地／アクセス便利 自社内勤務 転勤の可能性：なし ■職場環境 2025年2月に移転したばかりの最新オフィスでの勤務！ 明るく清潔感のある空間で、仕事に集中しやすい環境が整っています。 「横浜駅」徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク。 ■勤務時間 09:30~18:30 所定労働時間：1⽇8時間（休憩60分） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収・給与体系 想定年収：448万円〜800万円以上 結果はしっかりと収入に反映される、定量評価の制度を採用しています。 ■月給：315,547円 （内訳：基本給 233,468円＋固定残業代 82,079円／月45時間分含む） ※超過分は別途全額支給 ※交通費全額支給 「完全結果主義」を掲げる当社では、 年齢・年次を問わず、結果次第でスピーディーな収入UPが可能！ 未経験入社1年で年収600万円を超える社員も複数在籍しています 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（4月・10月） 等級制度：当社規定の役割達成時 ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか） インセンティブ：年4回（4月・7月・10月・1月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、社員割引制度、退職金制度 ・非喫煙者手当（5000円/月） ・服装：ビジネスカジュアル ・定期健康診断 ・社用携帯貸与 ・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・ウォーターサーバー・お茶・炭酸水飲み放題 ・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり ・住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり） ・引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり） ・食事補助制度（規定あり） ・退職金制度 ・全体会同/決起会 年4回（4月・7月・10月・1月） 試用期間：あり（6ヶ月） 試用期間中、待遇に変更はございません |
| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 完全週休2⽇制（土⽇祝休み） 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方 ・結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・人材業界や営業職に絞って転職活動中の方 ・営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ 買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神田キャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■どんな会社？ 神田キャリアは、福祉領域に特化した人材紹介会社です。 “採用の成功”ではなく“定着と活躍”をゴールに据え、本質的なマッチングで法人・求職者双方から高い信頼を得ています。 また、少数精鋭のベンチャー企業として、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、結果がそのまま評価に直結する環境です。 年次や経験に関係なく、正当に評価され、早期にキャリアアップできる環境があります。 ■どんな環境？ 社員年齢は20代〜30代が中心。 神田キャリアで活躍するメンバーは、全員が人材紹介未経験からのスタートです。 入社後は、業界の基礎から学べる研修が整っており、未経験でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 ■どこに向かうのか？ 目指すのは、「⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」 自社メディア「療育biz」の拡張を通じ、 福祉業界の採用課題を本質から解決する取り組みを強化しています。 採用を通して、現場を支える仕組みを社会に広げていく その成長フェーズの中心で、あなたも挑戦できます。 ■神田キャリアで働く魅力 1. 人の人生に、本気で向き合う仕事 ・福祉/療育といった「人の人生を支える領域」の人材紹介。 目先の数字だけでなく、“誰かの人生にとっての最適”を本気で考える仕事です。 だからこそ、「あなたが担当で本当によかった」という言葉をいただける機会も多く、やりがいは大きいです。 2. 実力主義×早期キャリアアップ ・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。 年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。 ・評価軸はシンプルに「結果」 全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。 「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」 そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。 3. 充実のインセンティブ制度 ・月給・賞与とは別に、年4回のインセンティブと年間表彰制度を実施 ・メンバー・役職者それぞれの成果に応じたインセンティブ制度を用意 ・四半期ごとの個人成績に応じて支給し、チーム目標達成時にはチーム全体へのインセンティブも支給 ・年間売上No.1には青天井のインセンティブ支給 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年12月3日 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
