正社員
【職務概要】
中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。
【職務詳細】
同社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。
パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。
デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。
【評価制度】
・成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しています。
・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。
・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー) 各線「日本橋」駅徒歩1分／各線「東京」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： オフィスコンビニ・自販機あり、コーヒー無料、健保提携施設、予防接種補助、定期健康診断 ■勤務時間：9：15～18：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（2025年度）、完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティング経験1年以上 【尚可】 ・マーケティング領域のクライアント支援、コンサルティング経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 【会社の特徴】◇◆…顧客満足度90%以上／ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇ 同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。 その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、 既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理／活用クラウドの開発を進めています。 導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。 また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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