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正社員
【職務概要】
自社モビリティサービス「SUZUKI FLEET」の新規顧客獲得における起点を担います。リード（見込み客）に対し、非対面でのアプローチを通じて課題特定を行い、フィールドセールスへ質の高い商談を供給（トスアップ）する役割です。
【職務詳細】
・リードへのアプローチ：マーケティング施策（WEB・イベント・ウェビナー）で獲得したリードに対し、電話・メール・オンラインツールを用いて迅速にアプローチを実施。
・ヒアリング・課題特定：配送、営業、訪問介護など、顧客の業種特有の課題を深掘りし、サービス導入によるメリット（安全運転向上、事故削減、業務効率化等）を訴求。
・有効商談の創出：顧客の検討フェーズを見極め、確度の高い商談をフィールドセールスへ引き継ぎ。
・営業戦略の立案：インサイドセールスとしての知見を活かし、アプローチ手法やトークスクリプトの改善、マーケティングチームへのフィードバックを実施。
・データ活用：CRM（顧客管理システム）等を用い、アプローチ履歴や顧客ステータスの管理を徹底。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市（本社：浜松市中央区高塚町300、サニービル事務所：浜松市中央区砂山町322-4） JR東海道本線「高塚」駅より徒歩10分（本社）、JR東海道新幹線「浜松」駅より徒歩2分（サニービル事務所） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額294000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 財形貯蓄、企業年金、退職年金、従業員持株、通勤車両購入補助、生活協同組合、入社時引越代、入社時赴任費用、独身寮、カフェテリアプラン、社員食堂、体育館、総合グラウンド、テニスコート 他 ■勤務時間：フレックスタイム制※標準的な労働時間：8時間（フレキシブルタイム 6：30～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・B2B SaaS領域におけるインサイドセールス経験3年以上 ・SFA／CRMツール（Salesforce等）の活用経験 ・オンライン商談ツールを用いた説明スキル 【尚可】 ・未経験の業界知識（社用車管理、モビリティ等）やプロダクト情報を自律的に学習し、キャッチアップする意欲 and 変化への高い適応能力 ・目標達成への強いコミットメント and プレッシャーの中でもPDCAサイクルを回し、成果を追求できる精神力 ・既存の営業プロセスやスクリプト改善に対して、積極的に意見を出し、実行していく当事者意識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】四輪車／二輪車／船外機／電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業 【会社の特徴】1909年（明治42年）創業、1920年（大正9年）に法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。 戦後いち早く社会に迎えられた同社のバイクモーター・本格的125ccの二輪車。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な同社製品でした。 そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人びとの暮らしとともに歩んでいる同社です。 同社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1920年3月 |
| 資本金 | 138,370百万円（2024年3月末日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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