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正社員
■事業部概要
工場内における生産設備・自動化ライン・ロボットシステムの設計開発を通じて、製造現場の課題解決に貢献しています。
構想段階から導入・立上げまで一貫して関わることで、モノづくりの最前線で価値創出に携われる事業部です。
具体的には下記いずれかの業務に従事頂く予定でおります
・機械設計（FA設備、ロボット機構設計）
・ロボットSI（工程設計、ライン構想、設備導入）
・制御設計（PLC、ロボット制御、自動搬送機器）
・ソフトウェア設計（設備制御、HMI開発）
・電子回路設計（制御盤、電装設計）
■キャリア採用者にとっての魅力】
・自ら設計した設備が形となり、自身の考えが反映された装置の導入・立上げまで一貫して携わることができます。
・機械・電気・制御・ソフトの各分野の知見を持つメンバーと関わりながら、最適な設計を組み立てていくことが可能です。
・構想・仕様検討の段階から参画し、技術的な検討や意思決定に関わりながら、現場で製品が動き出す瞬間に立ち会えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県内※配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～760万円 月給制：月額264000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、休業手当、通勤交通費（全額）、在宅勤務手当、退職金制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、医療費補助制度、互助会制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日／完全週休2日制（土・日・祝）／長期連休あり（年末年始、GW、夏季休業）／その他の休日／有給休暇（初年度10日、最高20日)／特別休暇（慶弔、他） |
| 応募資格 | 【必須】■下記いずれかのご経験 ・機械設計 ・ロボットSIer ・制御設計 ・ソフトウェア設計 ・電子回路設計 【尚可】 ■ FA関連設備のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析／2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計／3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売／4 電気・電子機器の開発・設計／5 ソフトウェア、ファームウェアの開発 【会社の特徴】■コーポレートスローガン 創るチカラ、変えるチカラ「ものづくりを通じて社会に貢献し、自らも変えながら世の中も変えたい」 ■社風・風土 同社の社訓は「誠実」「創造」です。 「誠実」とは、お客さまや技術に対する同社エンジニアの姿勢を、 「創造」とは、ものづくりそのものを表しています。 また同社には前身の株式会社多摩技研時代から伝わる設計の心得10か条があります。 今もこの十訓がタマディックの技術者のDNAに受けつがれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年9月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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