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正社員
【職務概要】
人材派遣営業として、企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、
双方が納得できる就業フォローをご担当いただきます。
【職務詳細】
▼企業に対して、採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携し、スタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち会い
▼就業が決まったら、契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート
【やりがい／身に付くスキル】
◎企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、
それぞれの本音を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートが
できる点が、大きな醍醐味です。
◎また、転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が
身につく点や、目標やKPIを達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が
磨かれるポジションでもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル 1F JR各線「高松」駅より徒歩約20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～540万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（会社・個人の実績連動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限30,000円）／持株制度／退職金制度／選択式福利厚生制度（カフェテリアポイント）：マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）やヘルスケアサポート（医療費など）等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／完全週休2日制／土日祝／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■人と接することが好きな方 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■営業・販売のご経験（業界未経験でも歓迎！） ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って、前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で、明るく人と関われる方 ■色々な人の目線で見られる方 ■高い視座・成長意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】BPOソリューション(委託・請負)／エキスパートソリューション(人材派遣)／キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)／グローバルソリューション(海外人材サービス)／ライフソリューション(子育て支援事業・教育事業)／地方創生・観光ソリューション 【会社の特徴】同社は、日本を代表する総合人材サービス企業の1つであり、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど幅広い人材関連サービスを展開している会社です。1976年の創業以来、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、人材ビジネスを中心に事業を拡大しています。企業と働き手の双方をつなぐ役割を担い、多様な働き方を実現するための仕組みづくりに力を入れている点が特徴です。 主な事業としては、企業へ人材を派遣する人材派遣事業、求職者と企業を結びつける人材紹介事業、企業の業務を委託するBPO事業などがあります。これらのサービスを通じて企業の人材課題を解決するとともに、求職者に対しては多様な就業機会を提供しています。 また、女性の社会進出支援やシニア人材の活用、外国人材の受け入れなど、社会の変化に対応した人材活用の取り… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年2月 |
| 資本金 | 連結 3,092億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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